来源:齐鲁网
2017-10-27 08:37:10
齐鲁网济宁10月27日讯(记者 贾鑫)10月26日,济宁市任城区人民法院召开关于基本解决执行难工作开展情况及审判管理工作创新新闻发布会,会上介绍了任城区人民法院今年以来关于审判管理工作创新的情况。据了解,任城区人民法院在日常工作中坚持问题导向,以优化司法资源配置为总抓手,推行法官团队运行模式,在全院设立了“尖兵型”、“专家型”、“全科型”三类共计50个审判执行团队,激发个体活力,发挥团体效能,极大实现了审执质效的提升。
“尖兵型”法官团队,突出其作战能力。任城区人民法院对近三年收结案数量前3名的法官,成立个人名字命名的“法官工作室”,由院长直接管理,增加辅助人员配置,对简易案件实行速裁速判。成立以来,办案功效年均同比提升200%以上。“尖兵型”法官楚孔岭被评为“全国法院系统办案标兵”。
“专家型”法官团队,追求其功效最大化。任城区人民法院结合法官的审判经历和主攻方向,在全院办案能手中择优选拔,建立交通事故、金融借款等“专家型”审判团队,由副院长“一对一”进行管理,实现社会外部资源协调联动、内部资源优化配置,开展类案集约化审理,最大限度地发挥法官特长。团队运行以来,交通事故案件调撤率达96%,同一原告的金融案件均实现了集中开庭,一次开庭成功率100%。
“全科型”法官团队,鞭策其争先创优。任城区人民法院在日常工作中探索由审管办和对口业务庭双重管理的人案结合机制,所有民商事案件不分案由,按照团队未结案件不超过80件的基数,随机进行分案。今年以来,团队案件审判周期平均缩短47天,审判团队法官收案占全院收案总数的77%,结案占全院结案总数的74%,形成了你追我敢、争先向前的良好局面。
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