年后迎供求高峰期，求职者要抓住时机

就2017年的分析报告来预测，2018年，济宁市人力资源市场总体上趋于平稳，结构性矛盾将依然存在。部分行业会不同程度地呈现企业“招工难”与求职者“找工难”并存的现象。

随着春节的到来，人力资源市场将迎来今年的第一个供求高峰期，有求职意向的要抓住这个时机。按照市场规律，春节过后将会迎来市场供求洽谈的旺季。除了再就业群体和待业群体外，庞大的2018届毕业生群体也将加入到求职大军中来，势必会产生新的高就业压力。为了积极应对这一问题，市人力资源市场与各县市区市场将在春节期间高密度地举办现场招聘会，为供求双方搭建通畅、高质量的交流平台。

更值得关注的是，信息化带动下的服务产业对新兴岗位需求会持续增加。未来网络技术人才、电商人才及高层次技术人才将会更加受到市场青睐。相关部门应采取有效措施，加大相关人才的培养规模和政策支持力度，通过人才培养调控市场供给，增加满足新旧动能转换需要的新型人才数量，为经济发展提供有力支持。

（曹俐 通讯员 张晓东 报道）

[责任编辑：杨凡、王慧]

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