齐鲁网·闪电新闻9月30日讯 9月30日下午，济宁市政府新闻办举办发布会，介绍济宁市深化建设工程专业职称评审改革，实行“考评结合”“以考代评”试点有关情况，解读试点工作方案、考试大纲。
据了解，职称是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志，在建设工程专业实施“考评结合”“以考代评”，是工程技术系列职称评审方式的改革探索。为深入贯彻落实中共山东省委办公厅山东省人民政府办公厅《关于深化职称制度改革的实施意见》精神，创新职称评审评价方式，对申报人员的学术技术水平和能力业绩进行全面客观科学地评价，经省人力资源社会保障厅批准，济宁市自2020年度起率先在建设工程职称评审中开展“考评结合”“以考代评”试点。
试点解读
一、参加考试条件
（一）在济宁市从事建设工程工作的专业技术人员，在学历资历、继续教育、年度考核等方面满足一定条件，均可报名参加建设工程初、中、副高级专业技术职务资格考试。
（二）为促进各类非公有制领域专业技术人才队伍发展，针对非公领域专业技术人才开辟中级职称“直通车”。在济宁市各非公领域从事建设工程工作满1年，无助理级职务资格但具备一定条件的，可直接报考工程师。
二、考试方式及内容
参照原建设工程评审专业设置，编写委员会论证确定了济宁市的专业设置，最终确定设置“建设工程管理、建筑结构、岩土工程、建筑学、装饰装修、风景园林、给排水、供热通风与空调工程、燃气工程、建筑电气、建筑工程造价、市政工程”12个考试专业。
初级、副高级考试科目为《综合测试》（考试含法律法规和专业知识两部分内容），中级考试科目为《法律法规》和《专业知识》。考试拟采取“人机对话”的方式组织实施。
三、考试题型设置
单项选择题、多项选择题、判断题等。
