来源:济宁新闻网
2021-07-24 09:59:07
济宁新闻网讯(通讯员 顾楠 吕计虎)高校残疾人毕业生李学阳走下县市区为他们准备本次特聘活动的专用车,不无感慨的说道:“毕业了,最怕的是从此失业,对我们来说,更渴望有一个机会通过自己的双手养活自己,回报社会。今天市县组织这次专门针对残疾人大学生走进企业的活动,的确是个好机遇,一定要把握好这个机会,结合好自己的专业,认真了解岗位的要求,尽快的找到自己如意的工作。
为深入贯彻济宁市委、市政府关于“六稳”“六保”决策部署,济宁市残联把解决好残疾人就业作为落实“我为群众办实事”实践活动的切入点,全力促进济宁市高校残疾人毕业生及有就业意愿的残疾人朋友实现更充分更高质量的就业,实现残疾人就业服务精准化、个性化。7月22日,济宁市残疾人就业服务中心、济宁市公共就业和人才服务中心、邹城市残联、山东天河科技有限公司、山东奔腾漆业股份有限公司共同开展2021年济宁市残疾人精准就业服务暨高校残疾人毕业生特聘季(走进企业)活动,为高校残疾人毕业生、有就业需求的残疾人朋友抢建就业平台,精准对接,优质就业服务。本次活动以多渠道、多样化、多选择的就业服务模式,带领本市高校残疾人毕业生、有就业需求的残疾人朋友走进企业,实地考察、参观、解读,以多触角、多延伸的方式、直观、近距离的了解公司概况、发展前景、岗位设置等精准对接。活动共吸引全市50多名高校残疾人毕业生、有就业意愿的残疾人求职者参加。现场达成就业意向的残疾人有X名。
就业是民生之本,和谐之基,实现残疾人小康,就业增收是最有效的手段,也是对残疾人朋友最好的福利保障。据市残联王若迅理事长介绍,近年来,市残联始终把残疾人就业作为提高残疾人幸福指数的重要抓手,坚持立足基层、面向残疾人,积极创新形式,在做好残疾群众“贴心人”上下功夫,在提升服务水平、办好惠残实事上出实招,真正把学习教育成果转化为为残疾人服务成果,为残疾人朋友们办实事、解难题,主动当好当好残疾人就业的 “红娘”,真正做到帮扶到人、岗位到手,服务到家。一是将残疾人服务人员队伍的建设工作列入重要议事日程,每年都对残疾人服务人员队伍进行专门培训,尽心打造一支规范化、专业化的残疾人服务机构,培养一支有“爱心、关心、耐心、专心、细心、真心”服务队团队,为残疾人提供更精准、更贴心的服务。二是开展免费就业技能培训和创业培训,不断降低残疾人的就业成本,提高残疾人就业稳定性。及时组织开展好残疾人线下专场招聘会,通过上半年的三次线下招聘会,共有95家用人单位提供就业岗位237个,初步达成就业意向116人,取得了良好的社会效果;积极探索对轻度精神、智力和重度肢体残疾人家庭居家就业、灵活就业,促进其致富增收。今年上半年在市残联的指导下,市残疾人就业服务中心和济宁如常残疾人培训就业基地,共同开展 “送技能上门”残疾人手工制作培训服务项目,努力使我市有就业能力和就业需求的精神、智力和重度肢体残疾人实现“全覆盖、零拒绝”。保证了重度肢体和轻度精神病人就业增收的“四不愁”:物料不愁、销售不愁、工作地点不愁、时间不愁。努力开创 “致富增收、监护有人、生活有助、健康有保、安全有护”目标,大大提高了残疾人的就业率,真正实现了残疾人就业创业服务的“闭环”。
下一步,济宁市残联将一如既往地主动沟通协调爱心单位,开发出更多适合残疾人朋友的岗位,为残疾人朋友、残疾人大学生提供优质、稳定、可靠的工作岗位,不断促进残疾人就业增收,提升残疾人生活水平,提高残疾人获得感、幸福感、安全感。
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