齐鲁网·闪电新闻10月13日讯 10月13日下午，中共济宁市委宣传部召开“济宁这十年”系列主题新闻发布会第3场。就济宁市人社部门在助企纾困、促进经济发展方面，济宁市社会保险事业中心党委书记、主任闫永介绍，近年来，为缓解经济下行压力、助力企业发展，济宁市人社部门充分发挥社会保障稳定经济社会发展的作用，以更实举措纾解企业困难，支持经济发展。尤其是2020年以来，人社部门先后打出了“减免缓降补”组合拳，最大限度释放政策红利，有效应对疫情影响。
“减免”即减免社保费。2020年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，在省里减免社保费政策出台后，济宁市第一时间落实到位，当年2至6月减半征收各类大型企业社保单位缴费；2至12月免征各类中小微企业社保单位缴费。2020年政策实施期间，共为企业减免社保费33.3亿元。
“缓”即缓缴社保费。今年以来，为更好帮助企业应对经济下行压力，济宁市人社部门以最快速度、最优服务落实阶段性缓缴社保费政策，全市符合条件的22个行业企业和受疫情影响地区（上半年为曲阜市）的中小微企业、个体工商户均可申请缓缴社会保险费。9月份以来，将缓缴社会保险费政策实施范围扩大到全市所有中小微企业、个体工商户。截至9月底，全市共486家企业、个体工商户享受缓缴政策，共计缓缴社保费8924万元。
“降”即降低社保费率。先后多次下调社保费率，大幅减轻单位和个人缴费负担。自2019年5月1日起，企业职工养老保险单位缴费比例由18%降至16%，达到国家规定最低水平。自2017年起，失业保险费率降低至1%；自2018年起，阶段性降低工伤保险费率。降低社保费率政策执行以来，全市为企业和个人直接减轻养老、失业、工伤3项保险缴费负担47.6亿元。
“补”即技能补贴。鼓励提高职业技能，2017年以来，为取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业在职参保职工发放技能提升补贴，今年又将领取失业保险金期间的人员纳入补贴范围。济宁市已累计发放技能提升补贴6.72亿元。
