齐鲁网·闪电新闻12月5日讯 曲阜市人力资源和社会保障局立足部门职能，聚焦民生关切，精细施策、精准发力，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
今年，鲁城街道居民孙明利在家门口的春秋社区找到了理想的工作。每天7-8小时的工作时间，工作之余也能让她兼顾家庭生活。“原来的工作经常有夜班，不太方便，现在这个工作还交着保险，离家还近，也特别充实。”鲁城街道春秋社区网格员孙明利说道。
不断健全就业公共服务体系，让重点群体实现稳步就业。近年来，曲阜市人社局搭建起就业招聘线上线下平台，深入开展公益性岗位扩容提质行动，持续做好高校毕业生就业创业引领，全面落实各项就业创业政策。
据曲阜市公共就业和人才服务中心副主任颜丰介绍：“今年以来，全市实现城镇新增就业3952人，开发公益性岗位4066个，发放创业担保贷款1.02亿元，落实就业政策资金2800余万元。曲阜市成功入选山东省‘就业环境友好型城市’建设单位，全市就业大局保持稳定。”
同时，曲阜市人社局认真贯彻落实党中央关于健全多层次社会保障体系的决策部署，推进企业养老保险精准扩面行动，聚焦灵活就业人员、农民工等重点群体，靶向施策、精准发力；保障困难群体兜底参加居民养老保险，为符合条件的低保对象、特困人员等困难群体做好参保登记、保费代缴和待遇发放工作，确保应保尽保。
据了解，今年以来，曲阜市新增参保企业380家，新增参保人员7200人，发放退休人员养老金13.5亿元、居民养老保险人员待遇2.65亿元。为曲阜市3100家参保企业减免社保费用2283万元，为6003人办理缓缴社会保险费2150万元。全市3.13万名退休人员基本养老金人均增加144元。居民养老保险基础养老金由每人每月150元提高至160元，惠及曲阜市11.5万人。
曲阜市积极发挥“孔子故里·圣城曲阜”高校直通车校园招聘品牌优势，壮大高素质技术技能人才队伍；全面推广“政策找人”“无形认证”工作机制，有效落实各项人才政策。今年以来，曲阜市累计组织126家单位参加线上、线下招聘会21场，提供岗位3381个，吸引2065名青年人才来曲就业创业，兑现各类人才补贴216.5万元；积极推进“和谐同行”能力提升三年行动计划；健全劳动纠纷化解机制，加大“和为贵”劳动争议预防调解工作机制创新，提升调解结案率。
曲阜市委组织部副部长、市人社局党组书记局长王洪新表示：“下一步，曲阜市人社局要着力强化就业优先，千方百计稳定就业；着力推进扩面征缴，不断兜牢幸福底线；着力夯实人才支撑，全面构筑人才高地；统筹推进改革创新，‘三争’、营商环境等工作提质增效。全面贯彻落实各项惠民惠企政策，书写更有广度、更有力度、更有温度的民生答卷。”
