齐鲁网·闪电新闻4月18日讯 济宁高新区深化助企攀登行动，精准对接企业需求，及时解决企业困难，以“保姆式”服务助力企业高质量发展。
在中国重汽集团济宁商用车有限公司总装车间里，工作人员在各个点位上有序作业，现场一派繁忙景象。目前，中国重汽集团济宁商用车有限公司所有生产线均满负荷生产，1至2月份，生产整车创历年同期新高。为保证订单按时交付，企业新招聘技术工人900余人，但职工住宿一时成为困扰企业的难题。助企干部顾国栋得知这一情况后，及时召集相关部门单位研究解决方案。
“为便于职工就近通勤和管理，我们对全区住房进行了全面地筛选，列出了详细清单，经与重汽商用车公司沟通会商，最终确定由高新区大学园管委员会从人才公寓、青年公寓中腾出200多个房间，用于重汽商用车900余名新职工居住。”助企干部顾国栋说道。
企业平均每6分钟完成一整车总装，单日产量突破200辆，下线车辆的停放又成问题。“我们每天的下线量比较多，整个厂区现在已经停放满了，急需要有一个场地来给我们进行周转，如果这个问题解决不了，就会影响我们正常下线和正常入库。”中国重汽集团济宁商用车有限公司副总经理工会主席岳文鹏告诉记者。
经过助企干部多方考察、协调，济宁高新区管委会将暂未启用的综合保税物流中心向重汽商用车开放，可同时满足2000余辆汽车停放需求。“企业产量比较高、交付率比较高，整个工作真是离不开咱们政府，还有助企攀登这项机制，为我们企业做了很多工作和努力。”岳文鹏说道。
“对企业反映的诉求和问题，一帮到底，切实做到真融入、真干事、真解决问题，真正让企业做大做强，这是企业发展的愿景，也是我们每一个助企干部的最大心愿。”顾国栋告诉记者。
济宁高新区启动干部助企攀登活动以来，成立了制造强市建设指挥部，组建了4个产业专班、6个要素保障组和29个助企攀登小组，选派69名机关干部脱产驻企，建立了企业问题诉求“收集、分类、反馈、解决、销号”五位一体处置机制，“一对一”支持101家重点制造业企业攀登进阶，形成了全区上下助企攀登的强劲态势。2022年，就解决攀登企业问题诉求238项，其中为企业争取贷款、再融资、基金支持13.9亿元，帮助企业发布招聘岗位2615个、招引人才500余人，为28家企业解决用地933亩。
“今年春节过后，济宁高新区开展了企业“大走访、大调研、大提升”活动。我们组建了23个包保小组，深入245家规上企业生产一线，为企业复工复产排忧、解难、鼓气，一个多月以来累计化解企业融资、用工等难题48项，有力推动了企业稳产增产。1至2月份，全区工业总产值达到114.5亿元、同比增长14.2%。”济宁高新区经济发展局党支部书记、副局长谭进说。
