活力济宁 | 办好为民实事 增进民生福祉

济宁市聚焦群众“急难愁盼”问题，大力发展就业、教育、医疗、托幼、养老等民生事业，持续提升群众获得感和满意度。

就业是最大的民生。济宁市紧盯重点群体就业，实施高校毕业生就业创业启航扬帆计划、离校未就业毕业生服务攻坚行动，帮扶1.93万名毕业生顺利实现就业，总体就业率达到96.6%。实施城乡公益性岗位扩容提质行动，兜底保障农村剩余劳动力、困难群众就业，累计上岗10.6万人。扎实推进农村劳动力就业集成改革，设立覆盖全市156个乡镇（街道）的“就业服务驿站”，打造“梁山好焊”等19个劳务品牌，促进农村劳动力就近就业，去年全市实现城镇新增就业6.7万人。

邹城市钢山街道零工小站工作人员薛霞：“我们以企业的需求为导向，精准匹配人员用工情况，为他们搭建一个更方便、快捷的需求平台，这样能提高群众求职的效率。”

2024年，济宁市突出抓好重点群体就业，实现城镇新增就业6.1万人以上，城乡公益岗在岗规模保持10万人以上，确保“零就业家庭”动态清零。强化创业政策扶持，实施重点群体创业就业税费优惠政策，计划发放创业担保贷款12亿元以上。

济宁市委组织部副部长，市人力资源和社会保障局党组书记、局长刘东利：“将扎实推进促进重点群体就业、社会保险扩面提量、优秀青年人才集聚、深化构建和谐劳动关系。”

教育是国之大计。济宁市加大基础教育硬件设施投入，2023年，新改扩建中小学幼儿园60处，新增学位4.9万个，优化整合农村义务教育学校138所，完成9103间教室照明提升改造，全市学校普通教室照明条件达标全覆盖。

邹城市第二中学学生步思宇：“我们的校园非常干净、整洁，其次是非常暖和，我们有空调还有暖气。我们有许多现代化的一些设计，都为我们的学习提供了很多便利。”

济宁市深入实施教育领域“六个三年行动计划”，加快建设全省教育高地。2024年，计划新增公办幼儿园学位6000个，新改扩建中小学28所、新增学位3万个，加强县域普通高中建设，扩大优质高中招生规模。

济宁市教育局党组书记、局长王洪正：“力争通过三年的努力，全市高质量教育体系基本建成，教育高地建设取得明显成效，实现学前教育优质普惠发展、义务教育优质均衡发展、普通高中优质特色发展、职业教育优质创新发展、高等教育校地融合发展，全市教育总体发展水平进入全省第一方阵。”

2023年，济宁市着力健全完善“一老一小”服务保障体系。大力推进普惠托育服务，创新出台托育机构标准体系，形成“政府主导、国企领办、社会参与、市县一体”济宁普惠托育发展格局。

济宁市卫生健康委员会党组成员、市计生协常务副会长张敏：“以国投、城投两大国有企业为主体，采用公建公营、公建民营、民办公助等方式，建立园区托育、商超托育、社区托育等服务供给体系。”

截至2023年底，全市拥有托育机构812家，托位总数已达到4万个，千人托位数达到4.78个，提前完成国家“十四五”建设目标，入选全国首批婴幼儿照护服务示范城市。2024年，济宁市将全面启动普惠托育服务高质量发展“三年行动计划”，开展增量、降费、提质“三大行动”，深入实施“儒易托”社区托育等十大项目，努力办成“托得起、托得到、托得好”的人民满意普惠托育。

济宁市卫生健康委党组书记、主任张公迁：“计划新增托位7000个以上，包含2000个以上的社区托位，千人托位数达到5.6个。”

济宁市还大力发展养老事业，2023年，建成养老服务设施1499处、配置养老床位6.7万张，121处助老食堂新投入运营。 今年，济宁市将着力推进居家养老，建设家庭养老床位2000张，实施困难老年人家庭适老化改造2000户。加快完善社区养老，科学布局养老服务设施，新建老年食堂200处，争创全国居家和社区基本养老服务提升试点城市。完善乡镇综合养老服务中心功能，努力提升农村养老服务水平。

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