济宁市总工会召开“解放思想大讨论”活动动员会议

3月21日下午，市总工会召开“解放思想大讨论”活动动员会议，部署安排机关及所属事业单位大讨论活动。市总工会党组书记、常务副主席岳秀银出席作动员讲话，市总工会副县级以上领导、部室及直属事业单位主要负责人参加。

岳秀银在讲话中指出，根据市委统一安排部署，市总工会党组决定在机关及所属事业单位开展的“解放思想大讨论”活动，其目的就是进一步动员党员干部进一步解放思想、提升境界、转变作风、真抓实干，全力落实好市第十三次党代会作出的重大战略部署，助推我市改革发展，开创工会工作新局面。

她强调指出，一是充分认识解放思想大讨论活动的重要意义。这次大讨论活动是市委根据新形势、新任务的需要和我市干部队伍思想实际作出的重大决策，是落实好市第十三次党代会提出的奋斗目标而作出的重要部署安排。我们一定要按照市委要求，对照先进标杆，解放思想，深化改革，推动工作取得更大进步。要通过解放思想大讨论，认真查找工作的差距和不足，周密制定改革方案和工作规划，努力激发工会组织的活力和战斗力，使我们的每一项改革举措都能够落地生根，确保我们的每一项工作任务都能够开花结果。要通过大讨论这个载体，真正深入到职工群众当中去，把如何更好的做好职工群众工作的金点子、好点子总结提炼出来，用实实在在的工作举措，切实提高广大职工的幸福感和满意度。

二是全面把握解放思想大讨论的主要任务。通过解放思想大讨论，一要树牢新理念。要切实增强大局理念，着力解决围绕全市工作中心观念不牢、措施不力的问题；增强主责主业理念，着力解决服务职工不尽责、维权不到位的问题；增强敬业理念，着力解决工作动力不足、干事不用心、创业没激情的问题；增强争先理念，着力解决小满则成、怕担风险、怕负责任、不敢担当的问题；增强宗旨理念，着力解决工会工作中存在的“四化”问题。二要提升工作标准。通过解放思想大讨论，全面提升境界和工作标杆，对照先进和市委要求找差距、提升工作标杆，着力破除安于现状、畏首畏尾、境界低、气魄小问等题，树立机遇意识，强化率先、领先、争先意识，始终保持积极进取的精神状态，谋划工会工作切实做到高站位、宽视野、大气魄，促进工会干部思想境界明显提高、工作标准明显提升、作风状况明显好转。要着力提升工会干部队伍素质。按照增强“三性”、破除“四化”的要求，努力建设一支政治立场坚定、业务能力过硬、职工群众观念牢固、工作作风扎实的高素质工会干部队伍。要切实加强工作作风建设。持之以恒地落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”，以“钉钉子”精神深入推进作风建设，靠务实扎实的作风求工作突破，靠工作实绩增强职工群众满意度，真正树立工会干部的良好形象。三要着力创新创优。要在加强基层基础工作上创新创优，着力破解基层工会工作力量不足、经费保障不足、组织活力不足、作用发挥不足的问题。要在加强制度建设方面创新创优，既要把实践证明行之有效的做法以制度形式固定下来，长期坚持下去；又要着眼于解决工会工作中存在的突出问题，研究制定符合实际、便于操作的新制度新机制，推动我市工会事业再上新台阶。要在打造亮点品牌上创新创优，切实调动广大工会干部创新创优的工作积极性，进一步形成争创一流的浓厚氛围、亮点纷呈的生动局面。

三要确保大讨论活动取得实效。这次解放思想大讨论活动意义重大，时间紧，任务重，要求高，要切实加强领导，把开展解放思想大讨论活动作为当前一项首要的政治任务，摆上重要议事日程，精心组织、周密安排好宣传发动、学习讨论、总结提高三个阶段的各项活动，迅速掀起解放思想的新热潮。领导干部要率先垂范，既当好解放思想大讨论的组织者和推动者，又当好解放思想、推动转型振兴发展的先行者和实践者，带头查找差距，带头改进提高，带头推动工会改革发展。要坚持统筹推进，把开展大讨论活动与做好工会工作紧密结合起来，做到两手抓、两不误、两促进，及时把党员干部在活动中激发出来的热情和干劲引导到做好本职工作上来，努力转化为做好工作的动力、履行职能的本领、推动发展的成果，用工会工作所取得的成绩来检验大讨论活动的成效。

[责任编辑：李蕾、李晓]

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