济宁开展农民工工资支付情况专项检查 欠薪企业“一处违法处处受限”

为实现农民工按时足额拿到工资，维护农民工工资报酬权益和社会和谐稳定，近日，济宁市人社局、公安局、住建局等12部门，联合制定下发了《济宁市开展农民工工资支付情况专项检查实施方案》，自2017年12月1日至2018年春节前，在全市继续组织开展农民工工资支付情况专项检查。

此次专项检查以工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业为重点，主要检查用人单位按时足额支付农民工工资情况、遵守最低工资规定情况；用人单位与农民工签订劳动合同情况；在建工程建设项目实行工资保证金、农民工实名制管理、农民工工资专用账户等制度措施情况。全市将组成联合执法检查组，对辖区内用人单位工资支付情况进行全面排查，对发生过拖欠农民工工资问题的企业实行重点检查，发现欠薪行为及时依法处理。建立清理欠薪工作台账，掌握欠薪企业、欠薪人数、欠薪金额，及时妥善处理欠薪问题或欠薪隐患。

专项检查将对存在拖欠工资问题的企业，依法责令其限期改正，对拒不改正的，责令其加付赔偿金并处以罚款。对涉嫌拒不支付劳动报酬罪的案件，及时移送公安机关，并协助公安机关查明犯罪事实，配合检察院、法院做好审查、起诉和审理等工作，保持对欠薪犯罪行为的高压态势。对克扣、无故拖欠劳动者劳动报酬，或因欠薪违法行为引发群体性事件或极端事件，符合《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》（人社部规﹝2017﹞16号）规定情形的，依规列入拖欠农民工工资“黑名单”，并按规定对其实行联合惩戒，使欠薪企业“一处违法、处处受限”。对专项检查期间查处的典型欠薪案件，依据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》向社会集中公布，形成对欠薪行为的有力震慑。

[责任编辑：杨凡、韩薇]

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