济宁市发改委：创新推动服务业企业发展_济宁要闻_济宁

【全力推进“510”企业培育工程】

济宁市发改委：实施个性定制服务创新推动服务业企业发展

济宁市发改委作为现代服务业企业培育工作的牵头部门，积极主动作为，制定总体方案，实施定制服务，促进现代服务业企业发展驶入快车道，推动“510”企业培育工程深入实施。

济宁市发改委专门研究制定了《济宁市“510”现代服务业企业培育工程实施方案》，通过要素集聚、政策集成和精准扶持，培育现代服务业领军企业，发挥典型示范、行业引领作用，探索服务企业新模式、新路径，助推全市服务业转型升级，为全市经济转型发展、创新发展、高质量发展做出更大贡献。

济宁市发改委主任贺永红：“市发改委作为现代服务业企业培育工作的牵头部门，创新思路、主动作为：一是研究制定《企业培育工程实施方案》。统筹协调、精心运作，充分发挥“510”现代服务业企业典型示范、行业引领作用。二是坚持一企一策。确保“对症用药”，帮助企业解决下一步干什么、怎么干的问题。三是创新工作推进机制，以“113”助推企业发展。”

济宁市发改委坚定不移把培育服务业重点骨干企业作为重要抓手，成立工作专班，并建立企业专员制度，发挥“店小二”服务精神，一企一策、精准服务，帮助企业解决难题，夯实属地政府责任，上下联动、部门协调，推动企业做大做强。针对不同企业特点，市发改委将委托推荐高水平咨询机构深入企业“把脉会诊”，实际调研评估，为企业量身定制高水平实施方案，理清企业发展思路，明确发展目标，优选发展路径，强化推进措施，加快项目建设，按期实现发展目标。在推进措施上，市发改委将建立“113”工作推进机制，全力推动“510”现代服务业企业发展。

济宁市发改委主任贺永红表示，所谓“113”就是：一个项目上平台：每户企业精选一个牵动支撑企业发展的重大项目，纳入市新旧动能转换可视化督导服务平台。一个协议双签字：工作专班将与企业签订协议，企业要明确未来三年发展目标及拟实施重大项目并确保完成，市发改委将协调有关部门集聚资金、人才等要素优先向企业倾斜。三个机制抓落实：建立市发改委内部共抓机制、工作专班联动机制、领导小组办公室协调推动机制，畅通企业发展路径，着力解决难点、堵点、痛点问题，把培育现代服务业企业的各项任务落到实处。