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邹城提升干部执行力,开创高质发展新局面

来源:齐鲁壹点

作者:

2019-02-18 12:44:02

12日,邹城召开提升干部执行力狠抓工作落实动员大会,全面提升干部执行力和狠抓工作落实的能力,奋力开创高质量发展新局面。

今年,邹城将围绕稳中求进、提质增效工作总基调,以贯彻新发展理念、推动高质量发展为主线,集中突破动能转换、乡村振兴、双招双引、城市建设、文旅融合、民生改善等重点工作,全力打好风险防控、污染防治、精准脱贫三大攻坚战,努力把邹城建设成为动能转换先行区、乡村振兴样板市、文化建设示范区、创新创业新高地、生态优美宜居城。

提高政治站位抓执行抓落实,以坚定的政治站位保障执行的正确性,以鲜明的导向激发执行的主动性,以严明的纪律规矩强化执行的坚决性。突出落细落实抓执行抓落实,坚持科学严谨决策、一线推动落实、全力争先进位,努力在全国县域百强、省内县域第一方阵中位次前移,在济宁市综合考核、单项工作中当先进、争一流。完善工作机制抓执行抓落实,实行定目标、定责任人、定标准、定考核“四定”工作机制,完善指挥部工作机制,建立执行联动工作机制,真正让执行落到实处。提升能力本领抓执行抓落实,坚持在学习中提升能力,有针对性地进行“补钙”“加油”“充电”;在实干中增强本领,勇于到改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿,成为本职岗位的“行家里手”。优化营商环境抓执行抓落实,加快推进“3330”改革,持续深化行政审批便民化改革,推进政务服务标准化建设,做好省、济宁市营商环境评价迎评工作,全力优化诚信法治环境。强化风险防范抓执行抓落实,算清政治账、经济账、社会账,树立底线思维,摸清风险隐患,坚决整治到位。夯实基层基础抓执行抓落实,落实“双基”提升年工作任务,加强基层组织建设,关注村级党组织书记这支队伍,把基层党组织打造成坚强战斗堡垒。

此外,邹城市探索建立了强化正向激励、实施负面清单管理有关工作机制,聚焦聚力问题整改和能力建设,围绕上级重大部署、全年各项经济指标、“三重一大”及各项试点任务,加速突破“双招双引”、改革发展、风险防控等重点工作,奋力开创各项工作新局面。

[责任编辑:杨凡、徐琳琳]

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