履行纪检监察职能 促进示范区工作开展

2019年，曲阜文化建设示范区纪工委监工委将深入贯彻落实中央和省市纪委全会精神，真抓实干，主动担当作为，按照全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会和全市提升干部执行力狠抓工作落实优化营商环境推进项目建设大会要求，充分发挥纪检监察职能，营造良好政治生态和积极工作氛围，为示范区建设提供坚强的纪律保障。

一、服务发展大局，提供有力保障。示范区将按照市委决策部署，围绕“构筑大平台、规划大产业、谋划大项目”的工作目标，重点做好尼山世界文明论坛提升工程，千亿级文化产业集群规划，谋划推进重大文化项目等工作。纪工委监工委将围绕示范区重点工作，立足职责定位，为示范区发展提供坚强的纪律保障，将各部门单位工作的进展情况纳入日常监督范围，督促主责部门和责任人员履行好职责，强化担当，狠抓落实，提高执行力，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，推动工作开展，促进项目实施落地。

二、从严纪律约束，激励担当作为。坚持以严的标准、严的要求，把各项纪律抓实、抓细、抓具体。坚决破除形式主义、官僚主义，紧盯“不敬畏、不在乎、喊口号、装样子”，对搞形式、走过场的行为和“不担当、不作为、慢作为”等问题严肃批评问责；把准纪律标尺，坚持容纠并举，为干部卸下思想包袱，为担当者担当、为干事者撑腰，激励广大干部在新时代担当新使命、展现新作为，更好地推动中央和省市委、示范区党工委重大决策部署落地生根。

三、强化制度约束，加强日常监督。积极协助党工委健全完善各项规章制度，抓早、抓小、抓日常，关口前移，用制度管人管事，增强制度的约束力和执行制度的自觉。练好日常监督这项“基本功”，立足于早、防范于小，科学有效运用“四种形态”，将批评教育作为重点，注重打好监督执纪的“预防针”，把苗头性、倾向性等问题遏制在萌芽状态，当好拒腐防变的“敲钟人”。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，强化监督第一职责，补齐监督短板，讲究方式方法，让干部时刻感受到监督就在眼前，戴好“紧箍咒”、远离“高压线”，在严格的监督中体现真诚的关爱，确保每位同志都不掉队。

[责任编辑：杨凡、徐琳琳]

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