任城区“四个坚持”扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育

齐鲁网济宁9月28日讯（记者 亓顺峰）第二批主题教育启动以来，任城区按照上级部署要求，把主题教育作为当前重大政治任务，扎实做好规定动作，推动各项工作深入开展。

坚持提早谋划、精心准备。从6月份开始，成立主题教育筹备组，认真学习中央、省委有关文件，了解掌握主题教育的重要意义、目标任务和工作安排，认真做好有关准备工作。根据省委、市委“该学的学起来，该改的马上改”要求，为全区党员全部配发了规定书目，以支部为单位组织党员系统学习；开发“微党课”精品课案23 个，开展进机关、进村居、进企业“三走进”宣讲165次，营造了浓厚学习氛围。七一前后，举行“初心·榜样”颁奖典礼，表彰了12名榜样人物、2个先进集体，评选出60个“五星级”村（社区）党组织，掀起了学先进、比贡献热潮。8月份，指导各单位先查先改，形成问题清单、整改清单、责任清单“三张清单”，解决了一批马上能改的问题。

坚持以上率下、整体推进。坚持以县处级以上领导班子和领导干部为重点，着力抓好区“四大班子”、区级领导干部主题教育，发挥好表率示范作用。在研究制定区委主题教育《实施意见》时，同步起草了区委常委会主题教育《工作安排》《主要任务推进表》。在市委巡回指导组的指导下，区“四大班子”和班子成员精心制定了学习教育、调查研究、征求意见等《工作方案》，带头抓好执行落实。组织区级党员领导干部到包保镇街和分管领域开展调研、征求意见，指导基层单位搞好主题教育。强化分级分类指导，区分不同层级、不同领域、不同对象的特点，分别明确了区级领导机关、区直部门单位、镇（街道）、村（社区）、学校、医院、“两新”组织等7个类别的工作重点，找准主题教育的着力点，避免“一个方子吃药”。

坚持精准指导、严格把关。健全领导小组办公室运行机制，实行各工作组“一周双例会” “工作周报告”制度，安排部署阶段任务，及时了解进展情况，研究解决工作难题。建强用好巡回指导组，推行“调阅抽查”“随机列席”办法，建立“追责联动、双向问责”制度，对消极应付的单位与巡回指导组同责同罚，压实了督导责任。分别制定镇街、部门《巡回指导组重点任务清单》，把“四项重点措施”分解成20条重点任务，明确时间节点、具体要求，确保巡回指导有抓手、基层单位不跑偏。严格工作标准，对实施方案不具体的暂缓启动，对学习教育走过场的回炉补课，对查改问题不深入的留级重来。整改推进组对部分查摆问题蜻蜓点水的单位，严肃批评，责令返工，保证了靶向整改。

坚持学做结合、查改贯通。在原原本本学习规定篇目的基础上，编发主题教育《资料汇编》《读书班学习资料》《要点知识50条》等辅助学习材料4万余册。坚持边学边查边改，在办好读书班、集中交流研讨的基础上，采取“四不两直”“村村到”的方式，组织“四大班子”中的党员领导干部对全区431个村全部走访调研一遍。通过征求基层群众意见、认领上级反馈问题，初步梳理出班子问题24条、个人问题101条；对“干部执行力不强”“营商环境不优”等10项专项整治任务，全部由区级领导牵头解决；梳理巡视巡察、督导督察等发现的问题306条，全部分解到具体单位，明确了整改措施、完成时限，目前已完成整改118条。坚持即知即改、立行立改，针对软弱涣散村凝聚力、战斗力不强的问题，举办3期组织力提升“初心班”，分批整村培训了19个软弱涣散村的全部党员，帮助党员找回了初心，增强了发展信心。

[责任编辑：杨凡、苏佳]

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