济宁市文化和旅游局召开争先进位暨干部队伍建设动员大会掀起“比学赶超、争先进位”热潮_济宁要闻_济宁

4月7日下午，济宁市文化和旅游局在市图书馆一楼报告厅召开争先进位暨干部队伍建设动员大会，深入贯彻落实全市2020年度综合考核表彰暨干部队伍建设会议精神，特别是深入学习贯彻落实林红玉书记重要讲话精神，动员大家进一步统一思想、凝聚力量，提振士气、奋勇争先，迅速掀起比学赶超、争先进位热潮，确保全市文化旅游工作继续走在全省前列。市文化和旅游局（市新闻出版广电局、市文物局）党组书记、局长张弢出席会议并作动员讲话，局党组成员、副局长李楠主持会议，市委督导组领导到会指导。

张弢提出，确保走在全省前列，就要总结去年、发扬成绩、乘势而上。2020年，市文化和旅游局围绕九大重点领域工作，狠抓落实，取得了显著成绩：一是始终坚持履行“党建主责”不松懈，机关党建更加深入；二是始终坚持聚焦“干部主体”不松懈，队伍建设更加过硬；三是始终坚持突出“两创主干”不停步，文化传承更加有力；四是始终坚持把握“发展主线”不偏移，产业升级更加有效；五是始终坚持当好“创作主力”不松劲，精品生产更加丰硕；六是始终坚持巩固“服务主业”不倦怠，文化惠民更加高效；七是始终坚持争做“文保主角”不推托，文物保护更加坚实；八是始终坚持守牢“监管主位”不缺席，市场管理更加有序；九是始终坚持做亮“营销主打”不放松，推广交流更加广泛。市文化和旅游局共争取省级以上文旅资金1.8亿元，荣获5项全省唯一、10项全省第一，省文化和旅游厅、省广电局5次发文推广我市经验做法，6次在全省工作会议作交流发言，3次省级现场会议在我市召开，2次被市政府通报表扬，荣获全省文化和旅游系统先进集体等56项省市级以上先进荣誉奖励。这是争先进位的坚实基础，必须发扬成绩、乘胜前进。

张弢指出，确保走在全省前列，就要正视问题、找准差距、改进作风。文化和旅游工作尽管取得了一定成绩，但与市委、市政府的新要求相比，与新形势下面临的新任务相比，与广大人民群众的新期待相比，与受表彰的先进单位相比，还存在很大差距、很多短板和许多弱项。特别是在我们干部队伍身上，还存在着许许多多不良倾向，还存在推土机式干部、拖拉机式干部、复印机式干部、点读机式干部、压缩机式干部、跑步机式干部、洗衣机式干部、无人机式干部、侦察机式干部、搅拌机式干部等形形色色的“十机干部”。这是争先进位的障碍，必须找准差距、强化整改。各级党组织、领导班子，务必要对照林红玉书记提出的“十三个有没有”“四看”，对照“十机干部”现象，查一查作风、找一找差距、挖一挖根源。局党组凭实绩用人的导向历来十分鲜明，坚决让无德者“腾位子”，让不为者“丢帽子”，让违纪者“挨板子”，坚决让有为者有位、能干者能上、优秀者优先。

张弢强调，确保走在全省前列，就要咬定目标、突出重点、精准发力。按照市委、市政府要求，局党组研究确立了 “11231”的总体工作思路：“把握一个工作定位”（即保持文旅工作继续走在全省第一方阵）、“咬定一个总体目标”（即打造世界文化旅游名城），“擦亮两张文化名片”（即擦亮“三孔、大运河”两张世界文化名片），“加快三个提升”（即加快提升文化旅游的群众满意度、社会经济贡献度和文化济宁知名度），实施一个行动（即实施“比学赶超、争先进位”行动），比徐州、学苏州、赶烟台、超临沂，奋力推我市文化旅游高质量发展动实现“一年有突破、三年大赶超、五年塑优势、十年创品牌”。全局上下将紧紧围绕“11231”的工作思路，以坚决干成的恒心、高效干实的思路、巧妙干好的方法，在文化生活满意度考核、景区5A创建、文化和旅游消费试点城市打造等重点工作上下真功、见实效，突出重点、破解难点、紧盯热点，打造亮点，确保2021年底世界文化旅游名城建设全面起势，2023年底世界文化旅游名城格局初步形成，2025年底世界文化旅游名城建设成效显著，2030年底初步建设成为世界文化旅游名城。这是争先进位的目标，必须咬定不放、精准施策。

张弢要求，确保走在全省前列，就要内强素质、外塑形象、打造铁军。加快发展时不我待，争先进位唯有实干。下步，市文化和旅游局党组将认真贯彻落实林红玉书记强调的“六个标尺”“三个导向”，持续加大干部队伍的选拔、使用、教育、管理、培养、问责、容错力度，努力塑造旗帜鲜明讲政治、始终如一守纪律、履职尽责抓落实的文旅形象，打造一支政治强、作风硬、素质高的文旅铁军。这是争先进位的关键，必须强化管理、狠抓提升。动员大家奋力拼搏、只争朝夕，锁定最高目标，付出最大努力，争取最好结果，确保全市文化旅游工作继续走在全省前列，以优异成绩向建党100周年献礼。