齐鲁网·闪电新闻1月6日讯 自党史学习教育开展以来，梁山县坚持把党史学习教育同总结经验、对照现实、推动工作结合起来，把学习成效转化为工作动力，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，尽心尽力为职工群众排忧患、解难题。
情系户外劳动群体，确保保障服务规范到位。以百姓之心为己心，情系户外劳动群体，及时解决一线户外工作者长期面临的如厕难、饮水难、用餐难、休息难等方面的实际问题，切实做好户外职工夏季防暑降温工作，关心关爱广大户外一线职工的健康安全，积极开展“夏送清凉”慰问活动，向交通警察、环卫工人、园林工人、快递小哥、外卖配送员等户外劳动者送去了毛巾、水杯、矿泉水等清凉用品。高标准推进户外劳动者驿站建设，进一步巩固户外劳动者驿站建设成果，对全县的12家户外劳动者驿站进行了督查，查看站点日常管理是否到位，易耗品补给是否及时，设施维修是否及时，功能设置是否合理等环节，不断提高服务职工群众的精准化水平，全面提升户外劳动者驿站整体运营水平和规范化程度。
聚焦职工重点群体，实现就业创业精准服务。 一是切实发挥“工友创业园”作用。先后举办工友创业园技能培训班、2021年梁山县“我是状元”护理技能竞赛、“我是状元”劳动和技能竞赛等活动，不断提高职工技能和业务水平。二是切实发挥劳模工匠宣讲团作用。走进企业、社区职工群众中，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，召开劳模“永远跟党走—发挥党组织战斗堡垒和党员模范带头作用”主题座谈会，邀请全国、省市县劳模参会交流心得体会，进一步激励干部职工干事创业、服务职工群众，培养更多“梁山工匠”，为梁山高质量发展提供有力人才保障。三是切实发挥援助专场招聘会作用。开展“就业援助、真情相助”主题招聘活动，采取“现场＋网络”的形式线上线下同步进行，为黄河滩区迁建居民和用工企业搭建供需双方面对面、零距离的交流平台，集中开展“送岗位、送技能、送政策”服务活动，切实帮助黄河滩区迁建居民、返乡农民工、建档立卡贫困家庭劳动力、离校未就业高校毕业生、退役军人等重点群体在“家门口”实现就业。中集东岳车辆有限公司、山东亨通汽车配件有限责任公司、梁山常青树板材有限公司、水泊梁山食品有限公司等33家县内各类用工单位，提供就业岗位2800余个，初步达成就业意向536人，培训意愿登记21人，现场发放宣传资料2000余份。
构建和谐劳动关系，推动普法宣传全面覆盖。为切实推进构建和谐劳动关系，组织开展系列普法宣传活动，不断提升广大职工和企业的法律意识和法律素质，为有需求的职工提供专业法律支持。一是推进民主管理工作。以工资集体协商、厂务公开、职代会专项建制、示范单位创建工作为重点，组织人员深入企业和行业（区域）工会，指导召开职代会和签订集体合同、工资专项合同等工作。目前，新签订集体合同和工资专项合同36家。二是深入开展“普法服务职工在基层”活动。组织工会志愿者深入乡镇（街道）、企业、社区进行普法宣传，发放《劳动法》《山东省女职工权益保护法》等法律宣传资料2000余份，举办法律知识讲座1场。
心系困难职工群体，致力分类帮扶落实落地。一是做好困难职工精准识别入库。严格按照困难职工家庭认定标准和要求，根据困难职工家庭收入支出和我县社会发展水平，按照深度困难职工、相对困难职工和意外致困职工等困难类别，多次入户，多方核实，建立困难职工档案，分层分类进行帮扶。二是持续性做好在库困难职工日常帮扶。根据困难职工帮扶“依档帮扶、精准施策、实名制发放”的原则，持续性做好在库困难职工的日常性生活帮扶，2021年度累计帮助深度困难职工、相对困难职工、意外致困职工104人，资金累计21余万元。六一儿童节开展帮扶送教育，通过送慰问金、学习文具等方式，资助困难职工子女40余人，帮扶资金1.5余万元。三是不间断开展脱困职工跟踪回访。在做好现有困难职工帮扶工作基础上，时时“回头看”，每次走访入户困难职工家庭时，一并走访该辖区内脱困职工家庭，关注历年脱困职工家庭目前生产生活状况，全面掌握脱困职工家庭情况和动态。
