济宁市考核工作会议召开

济宁新闻网讯（记者 马文洋 秦伯璞）5月13日下午，济宁市考核工作会议召开，总结2021年度省对济宁市综合绩效考核和全市政绩考核工作情况，研究部署2022年度考核工作攻坚目标及推进措施，动员各级各部门紧紧抓住目标考核任务“争一流、争第一、争唯一”，确保各项工作在全省“保五争三奔第一”。

市委书记、市人大常委会主任林红玉出席会议并讲话，市委副书记、市长于永生主持，市政协主席霍媛媛，市委副书记李兴伟等市领导出席。

会上，有关市领导通报了考核情况，宣读了表彰决定，部分县市区和市直有关部门作了发言，谈了如何用好考核“指挥棒”，调动干事创业积极性，推动争先进位和高质量发展的经验做法，并谈了下步思路打算。

林红玉在讲话中指出，去年以来，全市上下深入贯彻党中央决策部署和省委、省政府工作要求，紧紧围绕省对市考核做了大量富有成效的工作，勇争一流的势头更加强劲、创新发展的活力更加迸发、以实绩论英雄的氛围更加浓厚。今年是党的二十大召开之年，也是新一届党委、政府履职的第一年。全市各级各部门要牢牢把握“三个走在前”的总要求，按照省委、省政府“事争一流、唯旗是夺”要求，以坐不住、等不起、慢不得的责任感紧迫感，努力把各项工作往前赶，高质量完成任务目标，全面推进争先进位，确保在全省“保五争三奔第一”。

林红玉要求，要认清面临的形势，准确把握新变化，紧跟省考核“指挥棒”，进一步坚定争先进位的信心决心，拿出有针对性的工作举措，一点一点把工作做扎实，把各项工作干在前面，力争每项工作都有看点、有亮点，体现出济宁高质量发展的新变化、好气象。全市各级各部门要围绕争先进位总目标，进一步明确任务、突出重点，鼓足干劲、奋力争先，力求实现新突破、取得好成绩。要压实压牢各方责任，市级领导要发挥好牵头抓总、以上率下作用，深入分析研究，强化工作措施，全力补弱项、增强项；各市直部门单位要切实扛起主体责任，各县市区要夯实基础责任，推动各项工作整体提升。要抓实抓牢重点工作，牢牢守住“一排底线”，打造出一批立得住、叫得响、推得开的亮点经验。要强化督导调度和结果运用，充分发挥“蓝黄红”三色台账作用，通过不断强化正向激励调动争先进位积极性。

林红玉要求，要抓实市级考核，凝聚齐抓共管的工作合力。要突出重点修订考核办法，引导各级各部门单位干有目标、干有方向、干出成绩，形成大抓发展的鲜明导向。要做实做细平时考核，引导各级各部门把功夫下在平时、把成效显在平时。要继续强化结果运用，切实树牢“三个导向”，把考核结果同干部的选拔任用、晋升职级密切挂起钩来，确保真干假干不一样、干多干少不一样、干好干孬不一样，真正考出精气神、考出竞争力、考出执行力。

于永生在主持讲话时要求，各级各部门、单位要强化时间观念，按照这次会议要求，认真研究考核工作新变化新要求，抓紧制定针对性方案和举措，狠抓重点工作推进落实，狠抓督导调度和考核奖惩，推动各项工作在全省“保五争三奔第一”。

市级领导，各县市区、市直有关部门主要负责同志等参加会议。

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