济宁市委人才工作会议召开

济宁新闻网讯（记者 马文洋 秦伯璞）5月13日上午，济宁市委人才工作会议召开，深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的新理念新战略新举措，全面落实中央和省委人才工作会议精神，动员全市上下统一思想、凝聚共识，深入实施创新驱动战略，高水平建设人才中心和创新高地，为新时代社会主义现代化强市建设提供坚实人才支撑。

市委书记、市人大常委会主任林红玉出席会议并讲话，市委副书记、市长于永生主持，市政协主席霍媛媛，市委副书记李兴伟等市领导出席。

会上，部分单位作了发言和书面交流，谈了做好人才工作的经验做法和取得的成效，并就健全政策体系，更好引进人才、发挥人才作用，促进经济社会高质量发展谈了思路打算。

林红玉在讲话中指出，党的十八大以来，我们深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要指示要求，加快推动人才强市建设，大力营造尊才重才爱才之风，全市人才事业取得了新进展新成效，党管人才工作格局持续完善，人才队伍规模素质持续提升，人才平台载体持续增加，人才服务保障持续优化，人才引领发展作用持续彰显。

林红玉强调，当前济宁正处在加快新旧动能转换、大步迈向高质量发展的关键时期，对人才的需求比以往任何时候都更加迫切。全市各级各部门要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，提高政治站位、心怀“国之大者”，切实把思想和行动统一到党中央决策部署和省委工作要求上来，把握人才规律，紧扣人才需求，全方位培养、引进、用好人才，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，加快形成人人竞相成才、人人皆可成才、人人尽展其才良好生态。

林红玉要求，要围绕发展需求，精准聚焦重点人才群体，全力破解“需要什么人才”的问题。要强化精准靶向引才育才理念，聚焦“九大战略”等重大决策部署的实施，全面摸清全市人才需求，切实提高人才与产业发展、科技创新、实体经济的匹配度。要按照“主导产业发展到哪里，人才工作就布局到哪里”的思路，绘制科技创新人才招引图谱，实现人才聚集与产业发展同频共振。要聚焦外地大学生怎么引、本籍大学生怎么回、驻济大学生怎么留，畅通渠道、制定政策，建设一支数量充足、素质优良、具有竞争力的青年人才队伍。要加快培养“适销对路、服务产业”的高素质创新人才和技术技能人才队伍，培养引进宣传思想文化、教育、医疗卫生等高层次社会事业人才，全力培育有能力、肯扎根、善推广的乡村人才队伍。

林红玉要求，要持续创优发展生态，打造人才集聚高地，全力破解“靠什么吸引人才”的问题。各级各部门要想方设法创新政策、创优环境，加快出台更大力度、更具含金量的人才政策，全力打造最优产业生态、最优人才承载平台、最优市场环境、最优人才服务机制，加快打造各类人才向往之地、集聚之地。要纵深推进机制改革，激发人才内生动力活力，全力破解“如何使用人才”的问题。以特色人才高地建设为重点，解放思想，改革创新，在管理上有容才雅量、在评价上有识才慧眼、在使用上有用才胆识、在激励上有兴才胸怀，真正为人才松绑减负、护航鼓劲。

林红玉强调，要进一步加强党对人才工作的全面领导，全力破解“谁来管理人才”的问题。各级党委（党组）要严格落实主体责任，树立“抓人才就是抓创新，抓人才就是抓发展”的理念，把人才工作纳入经济社会发展整体布局。市委人才工作领导小组和市科技、人才招引工作指挥部要切实发挥作用，强化工作措施，推动形成高效运行格局。要强化人才发展保障，优化党委联系服务专家机制办法，大力营造爱才浓厚氛围，充分展现引进人才、成就人才的诚意和决心。

于永生在主持讲话时要求，各级各部门要牢固树立“人才是第一资源”理念，找准加强人才强市建设职责定位，切实把思想和行动高度统一到中央决策部署和省、市委工作要求上来，聚焦重点任务抓落实，聚焦服务保障优环境，全力推动各项目标任务落地见效，为新时代社会主义现代化强市建设提供坚强人才支撑。

会议以视频形式召开，各县市区、市直有关部门主要负责人，中央、省驻济有关单位主要负责人，有关高等院校和企业主要负责人等在市主会场参加会议，各县市区设分会场。

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