济宁 “六个一”工作法 织密公共场所防控网

济宁新闻网讯 公共场所人员聚集、流动性大，是疫情防控的重点和难点。济宁市创新实施“六个一”工作法，通过教育培训、检查督导、惩戒处罚等一系列措施，破解公共场所疫情防控难题。“六个一”工作法包括哪些内容？记者采访了市疫情防控指挥部公共场所防控组有关负责人。

济宁市疫情防控指挥部公共场所防控组副组长李剑介绍说：“市疫情防控指挥部对公共场所管理提出了'六个一'工作法，压实了属地、部门、单位、个人四方责任。具体讲，通过召开一次宣教（培训）会，主管（监管）部门和商铺网格包保干部共同组织网格内所有经营法人召开一次宣教培训会，讲清防控形势及相关要求并组织防疫知识培训，明确各方防控管理任务。签订一份责任书，主管（监管）部门、商铺网格包保干部组织网格内所有经营法人签订一份责任书，目前全市已累计签订责任书22万余份，明确经营业主落实扫码、验码、测温、消杀等六项责任，将压力层层传导至经营业主。成立一支暗访检查队，县市区疫情防控指挥部均成立一支20人以上暗访检查队，对辖区内所有经营单位疫情防控措施落实、社区网格包保、行业主管（监管）责任落实情况，持续不断地进行暗访督导。张贴一张‘黄码’警告，暗访队首次发现疫情防控措施落实不到位的经营单位，张贴'黄码'警告并通知所属行业主管（监管）部门，由相关部门监督整改，视情予以恢复正常营业或依法依规给予停业整顿、罚款等行政处罚直至移送司法机关，目前，全市已累计发放告知单、张贴‘黄码’4499家，停业整顿560家，行政处罚30家。通过层层责任落实，将压力传导至经营业主，逐步形成经营业主由‘要我干’转变为‘我要干’的浓厚氛围。建立一个通报栏，宣传正面、曝光负面，增强遵章守规自觉性。建立一个微信群，排行通报、奖惩激励，有效推动工作创新发展。”

据介绍，“六个一”工作法实行以来，收到明显效果，全市场所码注册数日均增长4千余个，扫码数日均增长350余万次，“逢进必扫”“不扫码不让进店”“不符合条件不能进店”的意识深入人心，有力推动了常态化疫情防控工作开展。

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