济宁启动专家服务基地预考核工作

为加强对专家服务基地的监督管理，激励基地切实发挥专家服务基层平台建设主体作用，近日，市人社局谋划启动了2022年度“省级（乡村振兴）专家服务基地柔性引才示范作用发挥情况”预考核工作。

本次预考核主要面向全市2021年及以前确定的13家省级（乡村振兴）专家服务基地和所有县市区。考核内容主要聚焦两个方面：一是专家服务基地总体建设情况，主要从建设运行、招才引智、发展成效、辐射带动4个维度进行考察，基地考核结果分为优秀、合格、不合格3个等次，总体优秀率原则上不超过50%。二是专家服务基层活动开展情况，主要从服务活动数量与成效、柔性引才数量与层次、提供绿色通道服务情况及舆论宣传情况4个方面进行考察。为加强考核激励，达到奖优汰劣效果，本次预考核结果将作为年底市人社局向省人社厅推荐基地年度考核等次、评价市对县乡村人才振兴考核工作的重要依据。

专家服务基地是引导高层次专家与地方经济社会发展需求对接、支撑专家服务基层的重要载体，是我市实施人才强市战略的重要平台，加强对专家服务基地的建设管理对帮助基层更好集聚创新资源、突破关键技术、优化产业结构、培养急需人才具有重要意义。市人社局将对照预考核内容认真审查基地评估材料，客观公正地总结论证预考核结果，对预考核中发现的问题形成问题台账，及时反馈相关责任部门和基地，督促限期整改提升，直至销号解决，确保基地建设质效持续提升，柔性引才示范作用持续增强，为推进乡村振兴提供坚实的人才和智力支撑。（记者 万德龙）

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