济宁：聚人才兴产业 赋能乡村振兴

（记者 尚焕霖 刘长雨 通讯员 何庆哲 王玉鸿 王众 张明臣）乡村振兴，人才是关键，产业是基础。济宁市创新乡村人才引育机制，积极探索产业振兴路径，带动群众增收致富。

金藤薯业是汶上县一家甘薯育苗企业。前不久，一个多年培育的脱毒老品种出现新症状，而这一难题很快成了中国农业大学病毒学专家科研团队全力攻关的课题。

中国农业大学植物科学系教授齐俊生：“正在提取病毒，如果是病毒就需要进行测序，看一看是什么病毒。如果提取不出病毒也可以检测一下到底是什么病害。”

乡村企业与高校专家“千里联姻”，得益于济宁市实施的乡村振兴合伙人制度。从乡村实践到建立机制，济宁市持续深化升级乡村振兴合伙人制度设计，推出乡村振兴合伙人项目发展基金、“圣地人才一卡通”高层次人才绿色通道等优惠政策，广泛发布合伙人“招募令”。

汶上县人力资源和社会保障局人才开发科科长张军儒：“我们积极探索建立紧密的合伙人利益联结机制，我们将（科研）项目资金按照3:7的比例分配给科研人员和企业，促进产学研合作，为了促进成果转化落地，我们将在收益分配上积极引导。通过政策和资金的双向支持招揽高端人才，助力产业发展。”

政策招引下，中国农业大学博士生导师齐俊生教授和他的科研团队成为甘薯产业园的创业合伙人。当地协调配套奖补资金200多万元，建设甘薯研究院，打造甘薯产业科研合作平台。

汶上县次邱镇党委书记郭秋菊：“我们将持续放大乡村振兴合伙人效应，通过科研专家团队带动乡土人才培育，打造一支留在乡村的‘土专家’‘田秀才’，以人才‘活水’激活乡村振兴‘一池春水’。”

人才助力的同时，济宁市创新乡村产业发展模式，以党建引领，开展千企联千村行动，推进企业优势和村级资源深度融合，打造“共富联盟”。邹城市北宿镇江屯村通过村企联建，发展起黑皮鸡枞菌种植项目，每年为村集体增收20万元。

邹城市北宿镇江屯村党委委员陈杰：“通过和世纪智慧结对，他们为我们提供菌种和免费的技术指导，还签订购销协议，收购我们的食用菌产品，现在我们村13个智能菇房全部投产，产量可达150吨，能带动近百名村民实现就业，每人每年可增收3万多元。”

人才激活力，产业促振兴。目前，济宁市共设立乡村振兴工作站25家、招募合伙人510名，落地项目460个，积极培育乡村人才4.9万人，吸纳就业3.2万余人，带动农民增收6亿元以上。同时，市财政每年列支专项资金优先对村党组织领办合作社项目及联盟发展予以扶持，全市共建立合作社联盟产业基地231个，带动优势特色产业快速发展。

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