齐鲁网·闪电新闻2月1日讯 1月31日，济宁市纪委监委举行新闻发布会，通报2023年济宁市党风廉政建设和反腐败工作情况，以及2023年济宁市巡察工作情况。
记者从发布会上获悉，过去一年，济宁市纪检监察机关以严的基调、严的措施、严的氛围强化政治监督，坚定不移正风肃纪反腐，持续有力加强自身建设，纪检监察工作高质量发展取得新成效。
统筹推进主题教育和教育整顿，夯实高质量发展基础。强化理论武装，建立“四学联动、五课共育”工作机制。举办纪检监察系统先进典型事迹报告会、“铁军向党·铁纪护航”演讲比赛等活动，编印《读原著悟原理学方法 推动纪检监察工作高质量发展》学习读本，教育引导纪检监察干部以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。坚持严管严治，拍摄“十严禁”系列教育微视频，组织“3+1”谈心谈话、新入职干部廉政座谈，深化全员政治家访，制定“八小时以外”监督管理办法，筑牢纪律防线。
聚焦“国之大者”强化政治监督，有力发挥监督保障作用。聚焦黄河重大国家战略、“三新一高”、绿色低碳高质量发展先行区建设等跟进监督、靶向用力。开展护航优化营商环境专项行动、粮食购销领域腐败问题专项整治，配合开展统计造假屡禁难绝专项治理行动，推动解决房屋产权确权颁证历史遗留问题。全面建成政治监督活页，因地制宜实施精准“政治画像”。深化运用“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制，推动形成发现问题、严明纪法、整改纠偏、深化治理的监督闭环。
一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断提升腐败治理效能。保持惩治腐败高压态势，严肃查办领导干部严重违纪违法案件。部署开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治，常态化推进扫黑除恶“惩腐打伞”，坚决查处“蝇贪蚁腐”。开展城乡公益性岗位开发管理专项整治，入选全省纪检监察系统2023年度专项监督十佳创新“典型案例”。扎实做好案件查办“后半篇文章”，制发纪检监察建议331份，开展党风廉政警示教育月活动。承办全省践行“两创”方针加强新时代廉洁文化建设研讨会，建成全省首个综合性优秀传统文化廉洁教育馆，持续擦亮“儒韵清风·清廉济宁”品牌。
驰而不息纠“四风”树新风，持续巩固作风建设成果。紧盯重要节点，常态化开展集中察访、通报曝光典型案例。开展党员干部和公职人员酒驾醉驾及背后“四风”和腐败问题专项整治、基层治理不良现象及不担当不作为乱作为假作为问题专项整治，全市共查处享乐主义、奢靡之风问题280起362人，查处形式主义、官僚主义问题278起360人。严格落实“三个区分开来”，实施容错纠错40起42人，为92名党员、干部和3个党组织澄清正名，更大力度激励干部担当作为。
扎实推进政治巡察，充分彰显巡察利剑作用。牢牢把握巡察政治监督定位，将开展主题教育情况纳入巡察内容。部署开展十四届市委第二轮、第三轮、第四轮巡察，对20个市直部门开展常规巡察，对69个承担涉粮职能的市县直部门和国有企事业单位开展巡察“回头看”，对8个县（市、区）法院、9个镇街及所辖45个重点村（社区）开展提级巡察。深化巡察整改和成果运用，严格落实“五责协同”工作机制，组织召开全市党风廉政建设暨市委巡察情况专题通报会，全面推行“集中反馈”和“一对一”反馈工作办法，创新设立巡察整改信息化监督平台。统筹修订市委和各县（市、区）党委巡察工作五年规划，印发市对村（社区）巡察工作实施细则，加强对县级巡察工作常态化指导督导。完善巡察与纪检、监察、组织、审计、财政等监督协作配合机制，提升巡察综合监督效能。
做实做细监督首责，进一步增强监督全覆盖有效性。深化纪检监察体制改革，建立派驻机构问题线索研判指导制度，推进数字纪检监察体系建设，完成市县乡三级监察官等级首次确定工作。深化全面从严治党责任落实、“三重一大”决策制度执行情况专项监督，开展市纪委书记、副书记与下一级党组织负责人廉政谈话，制定关于进一步加强“四项监督”统筹衔接工作实施细则。坚持抓早抓小，运用“第一种形态”批评教育帮助和处理6065人。推广应用基层小微权力“监督一点通”平台，推动监督向基层延伸。建立健全程序类、束权类等制度机制12项，对执行情况进行专项检查，切实维护制度的严肃性、权威性。
