济宁市一季度人力资源 市场“人气爆棚”

（记者 孙逊 通讯员 张晓东 徐文锋）记者从济宁市人力资源市场获悉，第一季度全市人力资源市场共举办现场招聘会177场，进场招聘单位8947家次，提供就业岗位12.88万个次，进场求职人才11.90万人次，达成初步就业意向5.10万人次。总体来看，市场用人需求较为充足，求职者选择机会较多。

招工企业求贤若渴，供求洽谈较为活跃。一季度，不少企业生产规模扩大，订单增加，导致用工需求迅速上升，岗位需求数量前三个月始终保持上升趋势，三月份环比激增344.44%。求职者数量从节后开始出现大幅度增加，环比提高363.78%，并一直维持在高位。

制造业企业最为活跃，制造业高端人才尤为“吃香”。随着我市新旧动能转换工作的推进，制造业向高精尖发展，高端人才有很大空缺，研发工程师、电气工程师、机械设计工程师等高层次人才成为企业急需，招聘会现场企业往往提供高薪吸引高端人才加入。

现代服务业发展势头迅猛，吸纳就业能力强劲。互联网与实体经济加快融合发展，网上零售、互联网金融等“互联网+”相关领域、行业增势较好，具有互联网思维的管理人才和具备营销技巧的销售人才需求旺盛；服务类岗位的用人需求增加较明显，为高校毕业生和专业技术人员提供了更多适合的就业岗位，进一步优化了就业结构。教育培训行业用人需求继续保持稳中有升的态势，授课老师、课程顾问、招生顾问等职位需求持续增加。

[责任编辑：杨凡、刘向阳]

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