济宁探索建立重大项目就业信息共享机制

就业是最大的民生，也是新旧动能转换最基本的支撑。近日，记者从相关部门了解到，为了促进新旧动能转化与扩大就业联动，济宁市探索建立重大项目就业信息共享机制，以实现招商引资、项目立项、土地征收、项目实施与就业联动，促进就业与产业转型升级、新型城镇化、信息化等发展战略的良性互动、深度融合。

“重大项目就业信息共享机制，是济宁市《关于助推新旧动能转换做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》中提出的。”业内人士介绍，它的建立将有力促进全市新旧动能转化与扩大就业联动，稳定就业局势，为经济社会发展特别是新旧动能转换提供强有力的人力资源支撑。

《意见》明确，济宁市将充分发挥小微企业就业主渠道作用，落实就业补贴、创业带动就业补贴政策以及税收优惠政策，推广“创新券”，加大科研基础设施、大型科研仪器向小微企业开放力度，为小微企业产品研发、试制提供支持。同时，持续推进“双创”，以创业带动就业，运用市场化手段，鼓励购买或租赁闲置厂房楼宇、过剩商业地产、老旧商业设施、仓储设施建设返乡创业园、乡村旅游创客基地、科技孵化器、众创空间、大学科技园等创业载体，形成一批有效满足大众创业创新需求、具有较强专业化服务能力的新型创业服务平台，提供高质量的创业增值服务。

此次《意见》将新增就业岗位和控制失业率作为政府宏观调控的重要指标，要求牢牢稳住就业基本盘。按照规定，各级政府在制定财税、金融、产业、贸易、投资等重大经济政策和人口、教育、社会保障、住房、城市规划建设等重大社会政策时，要把稳定和扩大就业作为优先选项予以充分考虑，综合评价对就业岗位、就业环境、失业风险等带来的影响。

此外，严格落实失业保险稳定岗位补贴政策，对采取有效措施不裁员、少裁员的企业给予稳岗补贴，用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训和技能提升培训等支出。同时，实行企业裁员报告制度，用人单位裁减人员20人以上或裁减不足20人但占企业职工总数百分之十的，要主动向当地人力资源社会保障行政部门报告。

[责任编辑：徐琳琳、王麒麟]

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