5年培育新型职业农民1400多人 金乡为乡村振兴搭建“人才蓄水池”

齐鲁网济宁4月8日讯 围绕产业增效、农民增收的目标，金乡县把培育新型职业农民作为推进农业供给侧结构性改革、乡村人才振兴和产业振兴的重要举措。依托农广校聘请省市专家授课，采取理论与实践教学相结合、产学交替的模式培训，使新型职业农民迅速成长为农业致富带头人，为推进乡村振兴搭建了重要的“人才蓄水池”。

这段时间，在金乡县刘庄村刘永亮的水果大棚里，火龙果苗正进入迅速生长期，每天都有附近的果农慕名前来向刘永亮讨教取经。“刚开始种植什么都不懂，别说口感了、产量了，对技术方面是一窍不通。”回想起当初刚开始种植火龙果的情况，如今的“火龙果专家”刘永亮仍是记忆犹新。“火龙果相对投资比较大，这些钱一部分是给朋友借的，一部分是贷款，总共投资了40多万。刚种上的时候，由于南瓜北种环境不一样，火龙果长势比较慢还生了很多毛病，看到这些心里压力比较大，饭也吃不下去，觉也睡不好。”

就在刘永亮苦苦摸索火龙果种植技术的时候，金乡县农业局组织起了新型职业农民培训班，农广校的老师主动上门找到了刘永亮。“当时老师们就问我愿不愿意去，我感觉很好奇，因为自身种植方面技术还存在很大的问题和缺陷，所以就跟着他们直接到农广校参加培训学习。”刘永亮告诉记者，譬如如何施肥、施什么肥、如何控温等问题，在农广校里，专家逐个给自己讲解，很多技术难题一下解决了。“有了老师感觉心里边比较踏实了，遇到一些问题能及时交流，及时治疗及时防治。”

经过接受系统的学习培训，如今刘永亮成了火龙果种植的“土专家”，今年还被评为山东省新型职业农民乡村振兴示范站站长。眼下，刘永亮又研究起火龙果的绿色无公害种植，“好品种、好口感”成了他采摘园里的理念。“通过学习一些先进的理念，自己信心也比较充足了，对下一步继续发展做了一个很好的铺垫，下一步我打算再计划投资200多万，建一个生态旅游观光休闲一体的南方水果种植园，有番石榴种植区，有百香果种植区。”

刘永亮的经历并不是个例，近年来，金乡县聘请省市专家和农民“土专家”，成立“专家讲师团”；根据培训对象和内容的不同，采取理论与实践教学相结合、产学交替的模式培训。“我们把日常教学分成两大块进行培训，一个是田间课堂培训，直接把培训对象拉到田地里，根据作物的生长季节，病虫害管理情况进行技能培训，之后专门进行经营管理集训，开拓培训对象的经营理念、品牌建设，解决规模发展问题。”金乡县农广校副校长李桂民告诉记者，金乡县每年从合作社、农场、种植大户，以及转业军人还有返乡创业的大学生当中重点选择200-300人进行培训。培训班从农产品的三品一标认证、技术指导、项目资金和媒体宣传等方面扶持农民创业，并对往届新型职业农民学员提供跟踪服务，同时，充分利用农村远程教育网络、农技推广短信平台、中国农技推广App等形式，为农民提供咨询服务。

2014年至今，金乡县共培育新型职业农民1400多人，认定新型职业农民697人，并颁发证书，使他们成为农民身边看得见、问得着、留得住的“土专家”，为推进乡村振兴搭建了重要的“人才蓄水池”。“真正把从事农业生产、迫切需要提升素质和生产技能、愿意成为新型职业农民的人选出来培训，使新型职业农民迅速成长为农业致富带头人。”李桂民说。　

闪电新闻记者 贾鑫 济宁台 蔡珂珂 相旺 金乡台 李琳伟 济宁报道

[责任编辑：杨凡、彭芳、贾鑫]

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