济宁市中级人民法院招聘14名法警

齐鲁网·闪电新闻4月14日讯 记者从济宁市中级人民法院了解到，为满足工作需要，济宁市中级人民法院将面向社会公开招聘14名男性派遣制司法警察。考试采取体能测试、笔试考核相结合的方法，应聘者需在18到25岁之间（年龄计算截止至2020年4月1日），双眼裸视力1.0以上、身高不低于175cm，无明显纹身、疤痕。学历方面，大专以上可报，部队复退军人可适当放宽。

有意报名者于2020年4月16日17点前，可登陆孔子人才网注册报名。咨询电话：2323411，5175616。

以下情形不得报考

1、曾因犯罪受到刑事处罚的；

2、曾被用人单位开除的；

3、涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未作出结论的；

4、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

5、配偶、直系血亲或近姻亲被判处刑罚的，对本人有重大影响的旁系血亲被判处有期徒刑以上刑罚且正在服刑的；

6、因其他原因不适宜在人民法院工作的。

岗位职责

协助承担值庭、押解、看管等警务保障工作，配合刑事、民事、行政等案件的执行事项，协助维护机关安全和办公秩序以及法律规定的其他职责。

考试

总分100分，分体能测试和笔试，分别占总分的60%、40%，按照总成绩以1：1的比例确定初选人员。笔试内容主要考察考生的法律常识等应知应会内容，以百分制计算笔试成绩。体能测试笔试具体时间及地点另行通知。

用工管理模式及工资待遇

采取劳务派遣方式。聘用后与济宁市劳务开发有限公司签订劳动合同。首次签订劳动合同的期限为二年，试用期二个月。试用期满经考核合格的，正式予以录用，由公司派遣至济宁市中级人民法院工作。

试用期工资执行济宁市最低工资标准。试用期满后实行基本工资、基础性绩效、奖励性绩效相结合的计薪方法，月工资1800-2500元左右，缴纳五项社会保险，其中个人缴纳部分由个人承担。

法院提供工作制服、差旅费等工作保障，并保障聘用人员法定婚丧假、产假、带薪年休假等权利。被聘用人员应服从用工单位工作岗位调剂。

闪电新闻记者 胡振华  报道

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