曲阜市行政审批服务局党委 开展党员“三亮五评”创优质服务型党组织

齐鲁网·闪电新闻7月6日讯 曲阜市行政审批服务局坚持以党建为统领，以创新为动力，以“改进作风优服务、建好队伍促发展”为载体，通过深化党员“三亮五评”活动，凝聚了党员力量，激发出党建活力，以更精细、更规范、更高效的服务，在提升群众满意度上实现新作为。

“三亮”

党员“亮身份”。通过佩戴党徽和工作牌、设立党员“三亮五评”公开栏形式，广泛亮出党员身份，增强党员意识，强化自我约束，激发创先争优的自觉性和主动性。

党员“亮承诺”。坚持“因人而宜、量身定诺”的原则，遵循承诺事项“既体现先进性又体现操作性”的要求，中心全体党员结合窗口性质特点，围绕中心工作，在努力为群众做好事、办实事、解难事等方面作出承诺。承诺内容具体实在、实事求是，针对性强、可行性高。

党员“亮实绩”。坚持言必信行必果，广大党员每季度对各自工作实绩情况进行归纳总结，在公开栏进行公示，亮出工作实绩，比学赶帮超，营造良好的工作和服务氛围，同时，对党员公开承诺活动的过程进行督查和跟踪问效，全力推动公开承诺落到实处。

“五评”

自己评。对照党章党规，每名党员开展自评，扪心自问自己有没有以党员的标准严格要求自己，有没有在工作中带头吃苦，带头奉献，自己给自己打个分数，给个等次，不足和差距及时查找，进行提升。

科室评。各科室科员之间接触最多，了解最为真实，对互相之间党性原则、工作能力、工作质效等最为熟悉，科室评的同时互相提醒改进，达到共同提高的目的。

支部评。结合每季度进行的党员亮化记分工作，开展党员之间的互评，各位党员本着公开公正的原则进行打分，成绩汇总后向每位党员公开，根据成绩确定等次。

档案评。将党员评议工作与业务工作紧密结合，每季度由督查科对大厅每名党员的业务档案进行抽检，组织专业人士对档案资料进行评选，达到对标学习先进，查找提升不足的目的。

中心评。每年年底，结合全年科室评、支部评、档案评结果，在评先树优时，由年终考核领导小组成员对党员全年的综合表现情况进行评定，并进行表彰。

紧紧依托“三亮五评”活动，为民服务大厅广大党员担当作为、干事创业的激情被调动起来，窗口单位为民服务工作水平大大提升，“我是服务者”的思想逐步树立，形成“当先锋、做表率”的良好氛围。

[责任编辑：杨凡、杜宗浞]

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