齐鲁网·闪电新闻3月16日讯 今年以来，金乡县聚力加强新业态、新就业群体党建工作，实施快递行业党建“四个行动”，不断强堡垒、优服务、抓规范、促融合，激活快递行业高质量发展“红色引擎”。
“强基领航”行动，推进全域组织覆盖
建立协同联动机制，由县委组织部（两新工委）牵头，组织邮政、交通部门和街道、社区召开4次党建联席会议，制定《加强快递行业党建工作的实施方案》，列出责任清单，实行挂图作战，推进任务落实。建立动态摸排机制，发挥快递行业党委、社区党委、商圈党委作用，组成6个“红色动能”服务队，开展“双查双找”活动，全面摸排快递企业经营运行、职工队伍、党员队伍等情况，逐个逐项核查登记，成立3个快递党组织，建立工作台账，加强动态管理。同时，成立县快递行业团工委和4个团支部，扩大党的影响，提升“两个覆盖”质效。
“暖心同行”行动，探索立体服务模式
整合工会、共青团、人社、司法、卫健等11个县直部门单位、3个街道资源力量，推出首批关爱新就业群体“十大党建服务项目”，开展“红色速递”服务月活动，加强对一线快递员、困难党员职工的关爱保障。充分利用社区党群服务中心、小区“红帆驿站”、“户外劳动者驿站”等资源，扩容提质29处“蒜都骑士”爱心驿站，为快递员、外卖送餐员等群体提供手机充电、免费饮水、临时休息等服务。截至目前，开展“青春同行·乐业在金”关爱快递小哥暖蜂行动、“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”等活动16次。
“提标赋能”行动，强化自身能力建设
抓好快递企业党支部“评星定级”管理，明确评定内容和建设标准，建立行业党委成员包保、党建指导员帮建、社区党组织联建“三项机制”，推动快递企业党组织认真落实“三会一课”、主题党日等制度。推行发展党员计划单列、“双培养双推荐”制度，充分运用“灯塔—党建在线”等网络平台加强党员教育，建强“红色速递”党员队伍。加强职业技能培训，提升“快递小哥”从业能力，拓宽职业发展渠道。目前，开展“骑士夜课”、“红领故事会”、“我是状元”职业技能竞赛等活动7次，举办法治宣讲、电子商务、企业管理等专题培训5期。
“先锋助力”行动，融入基层社会治理
动员126名快递员向社区党群服务中心报到备案，纳入城市基层治理网格，通过城市智慧党建系统“红色上报”小程序、微信群等方式“吹哨”，及时反映社区、小区治理问题。组建10支以党员为骨干的“骑士服务队”，开展党员“三亮三比”活动，积极参与疫情防控、文明创城、平安建设等志愿服务。设立“党员示范岗”、“党员责任区”，发挥党员在规范疫情防控措施、落实安全生产制度、做好快递收寄服务等工作中的模范带头作用。开展“蒜都先锋骑士”“最美快递小哥”评选，营造比学赶超、争先创优浓厚氛围，弘扬社会正能量。
