齐鲁网·闪电新闻10月13日讯 10月13日下午，中共济宁市委宣传部召开“济宁这十年”系列主题新闻发布会第3场。就推动济宁市社保经办服务优化方面，济宁市社会保险事业中心党委书记、主任闫永介绍，人社部门始终认真履行对参保人员“记录一生、保障一生、服务一生”的庄严承诺，实施社保领域“放管服”改革行动，全面解决群众办事过程中的堵点、痛点、难点，积极打造“温暖人社”服务品牌，社保经办服务实现质效齐升。
全面推行社保待遇资格“静默认证”。针对退休人员领取待遇资格认证难问题，济宁市社会保险事业中心与市大数据中心合作共建“济宁惠民补贴待遇资格认证系统”，实现社保待遇资格认证“零跑腿”“免打扰”，社保待遇“免申即享”，全市“静默认证”率达到99.45%以上，惠及全市186.06万社保待遇领取人。
大力推进“互联网+社保”。推动实体服务大厅与网上服务平台融合发展，近50项高频业务搬到“网上”“掌上”，济宁市参保单位和群众可通过市人社局官网、济宁人社通APP、“爱山东APP”等多种渠道办理业务，形成了线上线下融合、服务衔接有序、规范安全高效的社保服务新模式。
积极开展退休档案预审工作。在全省领先开展次年度机关企事业单位退休人员档案预审工作，对参保人员档案存在的问题做到早发现、早解决，有效确保参保职工到龄后顺利办理退休手续，得到了参保职工的广泛好评。
率先启动社银直连发放工作。2019年，在全省率先实现市、县同步启动各项社保待遇社银直连发放，通过银行手工报盘方式传送社保待遇发放数据的传统模式在济宁市全面取消。今年，按照省标模式，济宁市社会保险事业中又对发放系统进行了改造完善，在全省率先完成了“全区域、全险种、全覆盖”的社银直连工作目标，社保基金更加安全，待遇发放更加精准快捷。
着力打造“暖心劳鉴”服务品牌。针对伤病职工诉求，将鉴定次数由一年四次调整为适量多次、分批分次，截至目前，共开展7批次鉴定工作，为2196人及时出具鉴定结果；同时，开通“绿色通道”为急、危、重症职工提供上门鉴定和在线远程鉴定，在全省首创劳动能力鉴定基地制度，为济宁市劳动能力鉴定工作提供更优质、更安全的鉴定环境。
