济宁上半年人力资源供求分析报告出炉 互联网人才需求旺盛

齐鲁网济宁7月13日讯 7月12日，济宁市人力资源市场发布2018年上半年供求分析报告。上半年，全市人力资源市场共举办现场招聘会350场，其中大型招聘会30场，专场招聘会101场，固定招聘会219场，办会场数同比增加了4.48%。进场招聘单位18947家，同比减少了2.03%。提供就业岗位23.78万个，同比增加了14.19%。进场求职人员21.85万人次，同比减少了5%。达成初步就业意向10.17万人次，同比增加了5.94%。求人倍率为1.09。  

制造业、批发零售业、计算机服务和软件业提供岗位最多

从企业用工需求结构性分析来看，上半年提供就业岗位最多的十个行业分别是制造业、批发零售业、计算机服务和软件业、房地产业、租赁和商务服务业、建筑业、居民服务和其他服务业、教育业、住宿餐饮业、金融业。岗位需求排名前十位的行业中，制造业、房地产业、建筑业和教育业的岗位数量同比有略微增长，而制造业、批发零售业、计算机服务和软件业与去年同期相比仍然是提供岗位最多的三个行业，人才需求比较旺盛。教育行业呈现快速发展态势，释放出大量的专业技术岗位，尤其是中小学教育培训，市场发展潜力很大。

职位需求最为旺盛的前十位分别是：销售|市场|客服|贸易、生产|质管|技工、服务业、建筑|房地产|物业管理、经营管理|人力资源|行政 、教育|法律|咨询|翻译、财务|金融|保险、电子|电气|能源|化工、计算机|通信、保安|家政。与去年同期相比，销售和技术工人仍是市场最为需求的岗位，同时也是用工缺口较大的岗位。销售岗位压力大、工资待遇波动大和经常需要出差等原因造成人员流动性大，导致岗位人才需求一直高居榜首。生产技术工人由于劳动强度大、工资相对较低也不能吸引更多求职者关注，导致这类职位形成了长期的需求。

在招聘学历需求方面，拥有一技之长的职高毕业生受到用人单位的青睐，同时用人单位对大专学历的求职者需求量较大。另外，对学历不做限制的岗位占到了54.50%，这说明用人单位在人岗匹配方面的要求越来越务实，更加讲究员工的适用性和实用性。

薪酬诉求在4000元以上求职者比重最大

从求职者情况来看，66.86%的求职者为男性，性别比例失衡的现象依然严重。而从年龄上来看，中青年男性求职者占据了市场绝大比重，但45岁以上求职者增加明显，年龄增大的趋势日益凸显。在今年上半年进场求职者学历层次有所下降，初中及以下学历求职者数量增加，大专和本科学历求职者数量减少。

从求职者的薪酬诉求来看，大部分求职者对薪酬的期望值逐年提升，薪酬诉求在4000元以上的求职者比重最大，占比为25%。其他如3500元-4000元，3000-3500元，2500-3000元，2000-2500元，1500-2000元所占比重分别为22.09%、20.93%、15.12%、12.79%、2.91%，呈逐渐下降趋势。此外，只有1.16%的求职者对薪酬无要求。

另外，从主要行情特点来看，95后新兴求职者的择业观和就业群体中呈现出“慢就业”现象，也十分值得注意。95后等新兴求职者青睐生活和时尚相关职位，薪水、稳定性早已经不是最主要的考量点，“有趣”、“时尚”成为他们选择职业时的重要指标。游戏测评师、运动治疗师、私人摄影师、商业插画师、主播等新兴职业蓬勃兴起，年轻人就业时面临更多样化的选择。高校毕业生选择创业的人群中，很多人选择了海淘、自媒体等新兴互联网创业项目，微商、时尚买手、网络直播、短视频创作者等非常独立又自由的职业深受年轻创业者的喜爱。

年轻求职者倾向“慢就业”，更注重软福利、企业文化等心理感受，特别是随着物质生活水平的提高，越来越多的求职者不急于就业，为了找到理想职业宁愿选择“待机”，考虑和规划自己的职业生涯有变缓的趋势。而另一方面招聘企业用人需求迫切，求才若渴，为了吸引优秀的人才，面对95后大学生的“挑剔”，招聘企业推陈出新、花样百出。在招聘人员时，企业把“合伙人”放在招聘岗位的第一位，有相关的行业经验、工作有激情、愿意与公司共同成长的人才更是受到创业企业的青睐。

未来行情预测互联网人才炙手可热

高校毕业生就业压力不容忽视。七月份是高校毕业生就业高峰期，今年济宁全市高校毕业生人数达到3.6万，再创历史新高，就业压力巨大。济宁市人力资源市场需求排名靠前的营销员、服务员、技术工人等一线岗位不受高校毕业生青睐，专业技术岗位仅占总需求的14.56%，这导致与应届高校毕业生群体匹配的岗位数量有限。另外，“慢就业”等新趋势显现，再加上历年沉淀下来的未就业毕业生将累积叠加，大学生就业问题不容忽视。

招聘岗位的技能和知识化程度将提高。随着济宁市新旧动能转换和产业结构调整的不断深入，中高端产业加快发展，产业升级带来专业化分工协作关系的深化，对于从业人员的知识、技能和素质也提出了更高的要求。

紧缺的互联网人才炙手可热。对于企业而言，为了适应当下的互联网经济，增加更多的信息化基础运营建设投入、招募大量的计算机人才成为首要，这也意味着计算机信息技术行业在未来很长一段时间内的市场需求将居高不下，计算机人才将会有越来越多的就业机会。

闪电新闻记者 贾鑫 济宁报道

[责任编辑：杨凡、黄鹏伟、贾鑫]

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