济宁：干部进企业 问需解难题

（记者 相旺 通讯员 何庆哲 乔石）1月30日起，济宁市各级干部落实干部作风建设大会精神，深入企业开展助企解困活动，了解企业需求，协调解决困难，提振发展信心，助力企业跑好新年开局“第一棒”。

汶上县南站街道包保企业干部王慎乾来到山东森农食品有限公司，第一时间了解企业生产情况和发展诉求。

山东森农食品有限公司总经理张兆斌：“积极主动上门走访，问我们有什么困难。我们因为有增加产能的需求，对于用工方面有迫切的需求。”

森农食品是一家创新型烘焙半成品生产企业。在走访、调研中，王慎乾了解到，企业为了扩大市场占有率，新上了一条生产线，用工需求比较大。

汶上县南站街道经济发展事务中心主任王慎乾：“我们将采取线上线下多种方式为企业广泛宣传用工需求，帮助企业招聘一批熟练劳动工人，有效缓解企业用工压力。”

开局就是决战、起步就是冲刺。新年伊始，我市成立14个督导组，深入全市2360家规上工业企业、345家房地产项目售楼处、561家建筑工地开展调研走访活动，形成了市级领导、责任部门、县乡镇三方联系企业机制，为企业解难题、办实事、促发展。

在位于泗水的山东盼盼食品有限公司，包保干部详细了解企业生产经营、产品销售、产业链布局等情况，听取企业困难问题和下步打算，征求企业对优化营商环境、完善惠企政策措施的意见建议。

山东盼盼食品有限公司生产经理李豪：“我们期盼着在新的一年里，我们的干部能够继续在人才招引、用工、还有政策扶持等方面，继续为我们排忧解难，能够使我们企业心无旁骛地抓发展。我们坚信有各级党委政府的大力支持，我们的企业发展会越来越好。”

泗水经济开发区党工委书记、管委会主任冯甲新：“对企业能够解决的问题立即解决，不能解决的问题，我们积极联系部门来进行协调解决，全力化解。针对中央、省、市出台的系列惠企政策，我们积极发动，把这些政策切实送到企业当中，来确保这些政策我们的企业能够能享尽享、应享尽享，让企业享受到政策红利。”

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