济宁市去年招聘2940名新教师 数量位居全省第二

近日，山东省人社厅、省教育厅联合发布了2016年山东省高校毕业生就业质量年度报告，截止到2016 年12月底，全省共有51.46万名应届高校毕业生落实了就业单位，总体就业率为93.77%。在全省师范类研究生、本专科毕业生39373人中，36414人实现了就业，总体就业率92.48%，较2015届就业率87.15%上升5.33%。在非师范生方面，去年毕业生共有50.94万人，比去年增加了3.75万人，增长了7.95%，再创历史新高。其中，省内生源所在比例超过5%的有7个，济宁市以6.51%排在潍坊、临沂、菏泽、青岛之后。

在毕业生就业单位流向方面，2016届非师范类毕业生到省内单位就业比例为74.96%，主要集中在青岛、济南、潍坊、烟台和临沂。济宁以3.12%位列全省第7位。在毕业生选择的单位性质方面，89.53%的非师范类毕业生到企业工作，到机关事业单位的比例为10.74%。

近两年，随着解决大班额问题的不断推进，师范类专业毕业生在就业方面也迎来了利好。报告中显示，2016年通过山东省教师招聘考试共招录教师26390人，较2015年增加7820人，上升42.11%。其中，菏泽、济宁、临沂招聘人数位居前三位，其中，我市共招聘了2940名新教师。

此外，省内生源共有35108人，占总师范类毕业生总人数的89.17%。其中，济宁市以2507人占全省的第7位。在毕业生流向方面，在省内就业的毕业生共有33883人，占就业总人数的93.05%，6.99%的毕业生选择在济宁就业，位列全省第7位。从行业看，2016年对师范类高校毕业生需求量最大的行业是文体教育培训类，共发布招聘需求0.93万人，占需求总人数的61.36%。（鲍童）

[责任编辑：李蕾、李晓]

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