齐鲁网·闪电新闻1月20日讯 1月20日下午，济宁市政府新闻办组织召开媒体见面会，介绍“青鸟计划 助企攀登”济宁市2022青年学子云招聘活动有关情况，并回答记者提问。
“青鸟计划”直指“人才在哪里”“人才易流失”等“人才招引”工作难题，通过搭建岗位发布、求职咨询、人才联络的桥梁纽带，助力青年人才来我市就业创业。去年2月份，团市委举办了“青鸟计划 就选济宁”2021人才云招聘活动，取得很好成效。今年以来，团市委继续强化高校学子和优秀青年人才数据库建设、及时更新高校学子就业和实习岗位数据库，累计在省内外高校建成青年人才联络站110个，建成“青年驿站”11处，有效解决了人岗信息不对称、联系服务优秀青年不紧密、优秀青年对家乡发展变化不熟悉等问题。为进一步招引青年学子回济就业创业、助力企业攀登发展，团市委联合有关单位部门，将于于1月22日上午举办“青鸟计划 助企攀登”济宁市2022青年学子云招聘活动。通过直播平台进行线上直播，推介重点企业人才需求，同时建立20余个“云上面试间”开展集中云招聘。
本次活动共征集了177家企事业单位提供高质量岗位870个、需求计划6035名，覆盖高端装备、医养健康、金融证券、高端化工等多个行业类别。已面向社会发布，青年学子可以通过“青鸟计划”小程序与企业进行对接洽谈。
活动现场将邀请山东太阳纸业股份有限公司、山东恒信集团有限公司、济宁能源发展集团有限公司等20余家企业负责人及人力资源负责人直播推介、集中云面试。活动将广泛发动济宁籍在外工作的青年人才及高校学子在线参加，与企业进行互动洽谈。
活动共设置三个直播现场。第一现场，介绍济宁市“青鸟计划”及云招聘活动情况；播放济宁市宣传片；推介济宁市人才政策、“乡村振兴合伙人”政策；线上聘任新任青鸟驿站站长；推介济宁市12家青年人才加速器；推介国企、高校、医院、教育机构等重点企事业单位。第二现场，采用云集中招聘的模式，建立20余个“云上面试间”，邀请部分重点企业负责人及人力资源负责同志现场与青年学子实时互动答疑、面试洽谈。第三现场，召开青鸟驿站站长座谈会，邀请青鸟驿站站长来到直播间，围绕各自学习生活、专业前景、校内济宁籍学子联络联谊等情况，以及返乡实习就业时希望党委、政府提供的支持保障等内容展开座谈交流。
本次活动由共青团济宁市委、中共济宁市委人才工作领导小组办公室、济宁市科学技术局、济宁市人力资源和社会保障局、济宁市人民政府国有资产监督管理委员会主办。
