齐鲁网·闪电新闻8月2日讯 两千多年前，孟子继承了孔子“仁”的思想，以人性向善为基础，形成了以民本思想为核心内容的仁政学说，因其内涵丰富、历久弥新，至今仍对基层社会治理、乡村振兴发展有着重要的启迪和借鉴。邹城市香城镇北齐村“民为贵”乡村物业就是秉承孟子民本思想、发挥本地文化资源富集的优势、践行济宁优秀传统文化“两创”工作而试点推行并取得实效的典型案例。
北齐村坚持以党建引领为核心，以为民服务为基础，同时大力培育、积极吸纳各方社会力量参与乡村建设，创新打造“民为贵”乡村物业服务品牌，让农民真正成为乡村建设的主体。根据市乡村振兴指挥部安排部署，采用“党建+村居+合作社”模式，通过专业团队与村民自建队伍结合的方式，统筹资源，探索着一条适合农村物业化管理的道路，不仅提供物业服务，做到“小事不小，服务有我”外，还承担起本村的产业、农业旅游观光规划发展的责任，帮助乡村“解锁”更多业态。
“民为贵”，贵就贵在用心办小事上。在“民为贵”乡村物业管理模式中，建设了党群服务室和民生代办室，第一时间为村民奔走，解决的都是让群众少跑腿、不跑腿的如证照代办、医保缴费、计生服务、事务咨询等 “小事”。
孟子认为：“老而无妻曰鳏，老而无夫曰寡，老而无子曰独，幼而无父曰孤。此四者，天下之穷民而无告者。文王发政施仁，必先斯四者。”北齐村也关注到老弱病残等弱势群体，组建了共同维修队伍，解决村里老弱病残群体家中维修维护问题；设置物业服务公益岗，针对残疾人、贫困户优先报名，村里脊柱炎患者齐崇福等6名弱势群体，就通过“四议两公开”程序，解决了就业问题，由常年被救助的残疾人，变身村里的暖心“服务员”；实施“开门约定”，即约定村里的孤寡老人、留守儿童、残疾人等每天上午九点敞开大门，村党员干部、物业网格员进行巡查，对于没有开门的弱势群体，进行敲门查看，并针对重点户安装智能“一键呼叫”设备，确保一旦出现问题，物业能够及时处理；切实从小处细处落实关心鳏寡孤独的抚民思想。同时自1988年春天开始，党员干部带头巡逻、村内18-60岁的男性村民晚上自发站岗巡逻，形成了“我为别人站一天岗，别人为我站29天岗”的优良邻里互助传统。真正呈现出“出入相友，守望相助，疾病相扶持，则百姓亲睦”的社会理想。
“民为贵”，贵就贵在用诚做实事上。“有恒产者有恒心，无恒产无恒心。”北齐村以“支部联建”、党支部领办合作社等方式发展特色农业种植、盘活林业资源、发展乡村旅游，促进村集体经济年收入过百万元，为“民为贵”乡村物业管理提供了充足的资金支持和“望得见山，看得见水，记得住乡愁”长远发展的动力。
“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，北齐村建立了新型互助养老院和幸福食堂，可同时供36位老人居住和生活，开创日间照料养老模式，为本村60岁以上独居老人每天免费提供午餐。新建了面积600平方米的阳光北齐幼儿园，入园儿童达到170余名，可容纳周边10个村庄学生就近入学，让农村儿童享受到和城里孩子一样的优质学前教育，可谓“善教，民爱之”。
“亲亲而仁民，仁民而爱物”，北齐村还着力建立人居环境整治长效机制，全面改善和提升农村生活面貌，建设了邹城市第一座村级垃圾分类资源化处理站和垃圾分类管理站，其中《“变废为宝”打造宜居环境》经验做法被评为“全国城乡环卫一体化典型案例”。
“民为贵”，贵就贵在用情解心事上。创新推行“一问难”“二问盼”“三问策”的“三问”工作法，其核心理念就是“以人民为宝”，听难听的，看难看的，办难办的，由被动工作变为主动作为。全面拉近了干部群众之间的距离，群众幸福感、参与感进一步提高。
齐士湖，北齐村支部书记，已连续任职三十多年，也兼任乡村物业服务队队长。虽然文化水平不高，但讲政治、敢担当、有思路，为村里百姓办实事解难题不分时间、不论大小，发展经济、整治环境的大事要抓，涉及百姓个人的小事听说了要管、见到了要帮，时刻把百姓的事放在心里，成为了村民心中的“大家长”，可谓“得其民有道：得其心，斯得民矣”。
在北齐村，还有一个名字家喻户晓，他就是齐振良。从担任村里的团支部书记开始，一直兼任着调解员的职务，成为群众公认的“和事佬”。近三十年来，振良根植乡土、熟悉乡情，始终坚持“握手言和，共创和谐”的工作理念，奔走在调解的一线。所以，“民为贵”乡村物业创设以齐振良命名的调解室，充分发挥乡贤能人的影响力，调节新时代“五伦”关系，使村里父子有亲、夫妻有爱、长幼知礼、邻里和睦、朋友有信，做到“以礼待人，以理服人，以德教人，德法融合”，广泛征集、及时梳理群众意见建议，累计化解群众矛盾30余件，真正做到了“小事不出村，矛盾不上交”， 全面提升矛盾纠纷化解能力。
北齐村还一直高度重视村风、民风建设，“尊贤使能”，自1988年以来，坚持孝贤道德模范表彰活动30多年，以具体到户到人的方式强化百姓道德感、荣誉感和获得感，凝聚群众的家园意识，营造出见贤思齐、见德思齐的良好风尚，让中华优秀传统文化更好地契合时代发展需要，真正做到“以文化人”，转化为推动基层社会治理创新的强大动力。
