“惠企政策宣传月”启动 释放政策红利助推转型升级

济宁新闻网讯(济宁台 董振 曲阜台 田蕾 邹城台 王玉鸿)为充分释放政策红利，本月市人社系统以市县联动的方式，在全市所有小微以上企业开展“惠企政策宣传月”活动，打通政策落实的“最后一公里”，推动全市经济转型升级。

在山东成友食品有限公司，任城区人社局工作人员正在向企业负责人详细介绍人才引进、就业扶持等方面的政策，并结合企业实际进行具体指导，帮助企业用足用好各项扶持政策。

山东成友食品有限公司董事长王可体：“对这个市区两级人社部门的宣传我特别感谢，因为以前确实不大了解，人才引进包括一些国家政策、一些支持确实不太了解。”

从政策制定到落实，再到充分释放红利，中间往往有段距离。这些年，我市为加快企业发展，从就业创业、社会保障、人才引进等方面出台了很多帮扶措施，但人社部门在调研时却发现了一个突出问题。

市人才服务中心人才流动服务科科长周明鹏：“就是很多企业对这个政策条文一知半解，可能了解一条，或者了解部分，但是对整个系统政策不大熟悉。”

针对这种情况，市人社局组织编写了《人社惠企政策一本通》，将企业经常用到的25条比较关键的政策进行梳理归纳，一册在手，政策全知。

这次“惠企政策宣传月”，重点围绕“就业创业”和“人才扶持”两方面进行，重点宣传我市在推进新旧动能转换、助推企业转型升级方面对企业的扶持政策，将200多家有较大影响力的规模以上企业作为重点联系对象，集中开展惠企政策宣传。同时，人社部门还将政策宣传与窗口服务相结合，业务经办员同时当好政策宣传员，还要当好业务指导员。

山东格瑞水务有限公司副总经理周福远：“因为现在我们属于技术性生产企业，对技术类人才需求比较多。通过他们的这些资源的话，我觉着帮助我们引进应该比较对口，另外这个引进的层次也会比较高。”

为切实打通政策落实的“最后一公里”，市人社系统还充分发挥基层窗口平台作用，利用乡镇人社所、基层社区开展惠企政策宣传，最大限度让各类企业熟知政策、利用政策，充分释放政策的“含金量”。

[责任编辑：杨凡、张润泽]

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