来源:东方圣城网
2017-05-03 17:17:05
王栋梁在生产线查看煤炭质量
东方圣城网讯(记者 杨柳)一个月在家吃不了几顿饭,每周至少4天全天待在矿上,每天24小时手机保持绝对畅通,这是义桥煤矿调度主任王栋梁的工作状态。只要电话一响,他都会第一时间赶到,带饭下井、下井时间超12小时都是工作常态。用王栋梁同事的话来说,煤矿调度指挥中心的人都堪称8小时的“矿长”,而王栋梁绝对称得上是24小时的“矿长”。
深入井下,他用120分的标准要求自己
采矿工程专业出身的王栋梁2004年调入义桥煤矿工作,最初他只是一名普通的调度员,每天面对监控屏幕,接打电话了解现场生产状况。在认真完成本职工作的同时,王栋梁不断努力提高自己,向老师傅请教、研究生产技术和施工工艺。2011年底,王栋梁被调任生产调度指挥中心主任。“很多人都感觉调度指挥中心的工作很轻松,但其实它肩负着整个煤矿安全生产工作的上传下达,每天24小时都离不开人。”王栋梁说。
为了全面保证安全生产,王栋梁经常深入井下作业现场,了解掌握安全生产变化情况,并结合生产实际,及时协调解决安全生产难题,提升矿井生产效率。“生产环节出现的问题,王栋梁给出的方案往往合理高效,保障了全矿在安全的前提下顺利完成年度各项任务目标。”义桥煤矿党委副书记李大路表示,在安全生产方面,王栋梁对工作的要求非常严厉,他为自己和调度中心的同事制定了标准——同事必须达到100分以上,而他自己则要达到120分。“他说,如果为我们制定100分的标准,我们多数只能达到80分以上,而制定120分的标准,我们努力做到100分,也是一个满分标准。”应急管理技术员张洋告诉记者。
此外,为了提高生产效率和煤炭质量,王栋梁还设计了煤仓瓷堵疏通装置。在煤仓的落煤盲区仓壁上安装了6根厚壁耐冲击钢管,将钢管出口特殊处理增强输出压力和防阻塞等措施后,安装至易堵仓位置,利用压风和高压水进行冲蚀疏通,避免了生产环节影响和投仓安全风险,提高了安全生产效率。
以矿为家,每年仅休息五六天
因为工作需要,王栋梁在2016年以前,每年加起来也就能休息五六天。“也就春节能休息会儿,一年下来在家都住不到10天,一个月在家也就吃4顿饭。”王栋梁说,这种情况一直持续到2016年下半年,矿上开始实施集中休息才有所改善。2016年一整年下来,他前后休息了25天,基本上是工作以来休息最多的一年。
自2013年之后,煤炭行业的发展走过了黄金时期,煤矿在煤炭的生产销售方面由被动转为主动,煤炭质量成了制约煤矿发展的重大问题。“以前煤矿基本上主要追求产量,但2013年之后,煤炭市场的竞争力愈加激烈,客户开始额外关注煤炭质量。”李大路告诉记者,为了提高煤炭的质量,王栋梁设计了煤矸分流系统,把煤矸石从煤炭中分离出来。有客户来购买煤炭时,若对煤炭质量不满意,王栋梁就会倒着查看各个生产环节,看看是哪一环节影响了煤炭质量,再加以改进,争取生产出高质量的煤炭。“虽然他平时对我们的工作要求非常严格,但平时哪位矿工家里有老人生病了或者遇到什么难事了,王主任一定是最先帮忙的那个。”张洋告诉记者,去年一位矿工家里的老人生病住院了,王栋梁组织矿上的工人们去医院探望,一起去的还有同在煤矿工作的王栋梁的妻子。“当时,我半开玩笑地问嫂子,我们主任回家做家务不?嫂子当时就说,他回家都很少,哪有时间做家务。”对此,王栋梁则笑称:“多数矿工能回家的时间都很少,既然我肩负着煤矿安全生产的责任,就得做好这个‘24小时矿长’。”
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