济宁市2022年工作动员暨干部作风建设大会“关键词”解读_济宁要闻_济宁

济宁市2022年工作动员暨干部作风建设大会，动员全市上下进一步解放思想、改革创新、狠抓落实，以敢打必胜的胆略气魄、激情燃烧的进击状态“争一流、争第一、争唯一”，跑出加速度、干出高效率，奋力开创新时代现代化强市建设新局面。下面对会议的部分“关键词”进行解读。

关键词：七个必须、七个破除

必须进一步解放思想，坚决破除思维定势、路径依赖，以更高的标准争一流、争第一、争唯一。必须进一步改革创新，坚决破除固步自封、墨守成规，以更强的魄力勇担当、破难题、激活力。必须进一步狠抓落实，坚决破除有令不行、推而不动，以更实的举措说了算、定了干、按期完。必须进一步实事求是，坚决破除形式主义、官僚主义，以更大的决心重实干、比实绩、求实效。必须进一步牢记宗旨，坚决破除颐指气使、漠视群众，以更深的情怀解民忧、纾民困、暖民心。必须进一步居安思危，坚决破除麻痹思想、侥幸心理，以更实的举措守底线、防风险、保稳定。必须进一步廉洁自律，坚决破除有禁不止、律己不严，以更严的要求明规矩、知敬畏、存戒惧。

关键词：争一流、争第一、争唯一

要勇于变“跟跑”为“领跑”，以火一样的奋斗激情、铁一样的责任担当推进工作；要善于变“不可能”为“可能”，主动在思想上创新、行动上创新、制度上创新；要自觉变“要我干”为“我要干”，真正拿出超常规的思路、举措和办法，挑战最极限、勇攀最高峰。

关键词：勇担当、破难题、激活力

要敢于攻坚克难，以锚定终点的执着，无所畏惧的气魄，把越来越多的“办不到”变为“办得到”；要勇于开拓创新，推动常规工作出经验、业务工作出亮点、单项工作夺冠军，加快形成一批济宁样板；要善于激发活力，锚定“全国一流、全省领先”目标，争创营商环境改革创新示范区。

关键词：说了算、定了干、按期完

要始终怀着“一日无为、三日不安”的责任感和夙夜在公的使命感，把全部心思和精力用在抓发展干事业上，让落实在济宁成为常态、成为生态。抓落实必须一抓到底、见底见效，必须扑下身子、深入一线，必须事不过夜、马上就办。

关键词：重实干、比实绩、求实效

要做到“四个坚持”：坚持正确的政绩观，坚持因地制宜精准施策，坚持统筹兼顾协调推进，坚持法治思维依法办事。

关键词：解民忧、纾民困、暖民心

要践行以人民为中心的发展思想，真正以百姓心为心，在为民、敬民、惠民上做好表率。要始终坚持设身处地、换位思考，始终坚持民有所呼、我有所应，始终坚持惠及人民、造福人民。

关键词：守底线、防风险、保稳定

要树牢底线思维，健全工作机制。要拿出最硬举措，毫不放松抓好社会稳定，毫不放松抓好疫情防控，毫不放松抓好安全生产，毫不放松抓好生态环保。

关键词：明规矩、知敬畏、存戒惧

要时刻保持清正廉洁的政治本色，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，始终做到一心为公、一心为民、一身正气。严肃纪律规矩，依法依规用权，严守道德操守。

关键词：“我该怎么办”学习研讨

要对照“七个必须、七个破除”，认真开展“我该怎么办”学习研讨。对照市委“争一流、争第一、争唯一”的标准追求，对照“勇立潮头、敢为人先”的创新精神，对照“说了算、定了干、按期完”的工作要求，对照“功成不必在我，功成必定有我”的境界格局，对照解决好群众“急难愁盼”的迫切需求，对照守好“一排底线”的工作部署，对照“清正廉洁”的政治本色，把自己摆进去，从工作实际出发，来明确下步工作怎么干，以担当作为的实际行动，为济宁争先进位和高质量发展贡献力量。

关键词：“干部作风建设三年行动”

一年一个主题，一年塑造、两年提升、三年突破，步步深入、持续发力、狠抓三年，打造干部队伍的过硬作风，开新局、展新貌、谋新篇，真正担负起新的历史阶段推动济宁跨越发展的重大历史使命。

关键词：月月大比拼、季季大比武

每月市委常委会听取一次工作情况汇报，工作进度差的重点部门、县市区上常委会表态；每季度开展一次比武擂台赛，即“首季开门红”“半年双过半”“三季度大攻坚”“全年满堂彩”四场擂台赛，赛实绩、比亮点、拼发展，在全市持续营造比学赶超、争先进位、勇争一流的浓厚氛围。