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济宁市纪委监委通报2020年党风廉政建设和反腐败工作情况

来源:济宁新闻客户端

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2021-02-04 11:56:02

济宁新闻网讯  2月3日上午,济宁市纪委监委召开情况通报会,通报2020年全市党风廉政建设和反腐败工作情况。部分新闻媒体记者、市纪委监委机关各部室主要负责同志参加会议。

2020年,在省纪委监委和市委的坚强领导下,全市纪检监察机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,忠诚履行党章和宪法赋予职责,坚持稳中求进总基调,持之以恒正风肃纪,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,党风廉政建设和反腐败工作取得新成效,为全市经济社会发展提供了坚强政治保障。

带头践行“两个维护”,服务保障大局更加有力。紧紧围绕统筹推进疫情防控和经济社会发展、打赢三大攻坚战、做好“六稳”工作、落实“六保”任务等党中央重大决策部署,加强监督检查。聚焦疫情防控措施落实、企业项目复工复产等监督执纪问责,发现问题1542个,查处不担当、不作为、慢作为等违规违纪问题37个,给予党纪政务处分25人。督促抓好人防系统腐败问题、大气污染防治、违规占用耕地及违建别墅等专项治理,在美丽宜居乡村建设问题整改、大棚房整治“回头看”、安全生产中加强监督执纪执法,开展供销合作社系统腐败问题重点整治。严明政治纪律和政治规矩,开展政治生态分析研判,督促推进省委巡视反馈问题整改,压实相关县市区及市直部门整改责任。

严厉整治群众身边腐败和作风问题,群众获得感幸福感安全感进一步提升。深化扶贫领域专项治理,查处扶贫领域腐败和作风问题491起,给予党纪政务处分275人,曝光典型问题84起。深化拓展漠视侵害群众利益问题专项整治成果,重点督促解决教育、住房、医疗卫生、生态环保、食品药品安全等民生领域突出问题。推动开展交通领域大货车超限超载、出租车违规经营、机动车业务办理“车虫”“车托”问题“三车治理”。全市共查处民生领域腐败和作风问题1144起,给予党纪政务处分1029人。开展扫黑除恶“伞网清除”集中攻坚行动,严肃查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题193起,给予党纪政务处分251人,移送检察机关9人。围绕基层治理、行业监管、规章制度、工作作风等四个方面,实行“一案四改”,推动标本兼治。

驰而不息纠“四风”树新风,干部作风持续转变。开展干部纪律作风集中整顿,围绕美丽宜居乡村建设问题整改、矛盾纠纷排查化解、窗口服务单位满意度提升,聚焦解决思想观念、执行落实等方面的问题,开展监督检查,对党员干部履职不力典型问题通报曝光。落实省纪委监委“直通车”机制,巩固拓展基层减负工作,全市共查处形式主义、官僚主义问题532起,给予党纪政务处分345人。制定“四风”问题线索察访管理处置工作办法。加强对干部公款吃喝、机关食堂浪费严重等问题的监督检查。全市共查处享乐奢靡问题310起,给予党纪政务处分360人。制定办理问责事项工作流程,全市共问责党组织32个,问责党员领导干部、监察对象478人。严格落实“三个区分开来”,协助市委制定关于激励干部担当作为和严惩诬告陷害行为的13条具体措施,营造担当作为、干事创业良好氛围。

全面深化政治巡察,党内监督利剑作用充分彰显。开展市委第九、第十轮巡察,指导县市区扎实推进巡察工作,实现对20个市定脱贫攻坚重点镇街专项巡察和“回头看”全覆盖,对507个省定扶贫工作重点村延伸巡察,对市县供销合作社系统开展专项巡察“回头看”。市县两级共巡察2403个党组织,发现问题2.5万个,根据巡察移交问题线索已立案239件、处分218人。创新开展巡察整改成效量化评估工作,对整改不力的党组织负责人约谈提醒,开展共性问题集中整治,向有关职能部门提出建议151条,督促健全规章制度1039个。推动巡察监督与纪检监察、组织、宣传、政法、审计监督贯通融合,对市县巡察机构制度执行情况开展专项督查,巡察制度化、规范化水平进一步提升。

做实做细监督首责,权力运行制约监督机制不断强化。配合市委开展对县市区党政主要负责同志廉政谈话。深入推进党委书记向上一级纪委全会述责述廉,组织开展县市区党委书记和部分市直部门、市属企业党组(党委)主要负责人向市纪委全会述责述廉。协助市委制定党委(党组)履行全面从严治党主体责任清单,督促各级各部门建立党委(党组)、书记、班子其他成员落实管党治党责任“三张清单”,加强对主体责任落实情况的监督检查。开展“初信初访优质办理年”活动,创新研发12388电话举报辅助工作平台。运用“四种形态”教育帮助和处理12646人次,其中第一、第二种形态处理11214人次,占88.7%。深化重点项目建设廉政监督,推动重点项目廉洁、高效运行。

深化纪检监察体制改革,办案质效明显提升。召开市委反腐败协调小组会议,完善反腐败协调机制,制定国际追逃追赃工作协调机制工作规则,加强与公安、检察、法院、组织部等部门单位协作配合。围绕深化派驻机构、乡镇纪检监察体制改革深入基层调研,按照“理顺体制、界定职责、发挥作用、失责追责”的要求,完善改革配套机制,促进规范化法治化建设。开展“办案质效深化年”活动,健全执纪执法制度体系,对127件规范性文件进行“废、改、立”。推进案件质量保障体系建设。完善审查调查安全制度,制定留置场所安全管理办法。完成承担的中国纪检监察学院重点科研课题《新形势下实现执纪执法贯通有效衔接司法路径研究》。

坚持标本兼治,不敢腐不能腐不想腐一体推进。保持惩治腐败高压态势,在减存量、遏增量上加压用力。2020年市纪委监委查处赵磊、薛启鹏、王中兴等一批严重违纪违法案件。在强大震慑和政策感召下,全市有12人向纪检监察机关主动投案,21人主动交代问题。深化标本兼治,注重发现个案背后深层次问题,制发纪律检查建议书、监察建议书,督促有关部门加强教育、深化改革、健全制度。针对共性问题、突出问题,组织对各级各部门112件“三重一大”决策制度进行审核,开展“三重一大”决策制度落实不力、违规收送“红包”购物卡等问题专项治理。协助市委召开全市领导干部警示教育大会,拍摄2部警示教育片。深化廉德文化“十进”工程,建成市廉德教育馆,组织廉德教育宣讲,打造廉德文化样板村居46个、主题公园8个,“儒韵清风·廉洁济宁”建设深入推进。

立足忠诚干净担当狠抓自身建设,纪检监察队伍更加过硬。市纪委常委会坚决扛起管党治党政治责任,带头旗帜鲜明讲政治,带头提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,严格落实民主集中制,严格执行请示报告制度。推进模范机关建设,创新开展系列党建活动,提升党建规范化水平,以机关党建引领业务工作高质高效。深化全员培训,完善以案代训、“传帮带”等工作机制,健全干部考核评价体系。坚持打铁必须自身硬,强化警示教育,以最严的监督约束坚决防治“灯下黑”,用严明纪律锻造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

[责任编辑:杨凡、杜宗浞]

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